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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルにとらわれない仕事が多い。社員数も少ないし、上司の言ってる事が途中で変更が多い

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容は、料理をするために入ったが、上司が途中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】この会社でのしごとは基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいはすべて自分で考えて行動をし、料理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人できめる。毎日同じことの繰り返しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他チームと関わる事は全くない。異動もないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと感じる。すべての社員が素人で自分だけが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】モチベーションは低いと思われる、高くするため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】情報の共有は多いとも少ないとも言えない。顧客がいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。料理はほとんど自分が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は基本的にない。仕事をしながら空いてる合間に話す程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は一切ない、自分自身では目標を立てて進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。自分が責任者だったため、色々と決める事がで
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