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岐阜部品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
女性の働きやすさ：基本的に女性が多い職場です。親会社が棒大手自動車部品メーカーという事で、それに習って福利厚生は良いです。（10年前は良くなかった）産休・育休、有給休暇も取りやすいです。
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
女性の働きやすさ：親会社が某大手自動車部品メーカーなので、福利厚生はならって良好
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
女性の働きやすさ：女性が多いことから、色々と気を使うという人もいますが、慣れてし
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性より女性が多いので、活躍してると外
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口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

2.3
口コミ投稿日：2021年04月16日
女性の働きやすさ:人間関係は覚悟した方が良い。直ぐ辞める人が多いが、長く続く人は
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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
女性の活躍・女性管理職：作業者はほぼ女性がしめています。各部署にラインリーダーが
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口コミ投稿日：2020年05月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日
女性の活躍・女性管理職：男性管理者ばかり。女性管理者は？１人、管理者の仕事してる
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
女性の働きやすさ：労働時間は扶養内であれば5時間扶養から外れてなら8時間のうちの
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職：男女の比率が2:8で断然、女性が多い。活躍といった点では
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：休日が多い。比較的、軽作業。(工程によっては重作業あり)産休、
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職：基本的に女性上司はいない。リリーフやリーダーは女性だが、
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