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日本アイ・エス・エス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本アイ・エス・エス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アイ・エス・エス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ FMアシスタントマネジャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

仕事を通して身につくスキル:
日本においてはまだ成長段階で完成されていないところが多いが、その分様々な可能性やスタイルにとらわれず、新しいアイデアを取り込み、臨機応変に多くの事にチャレンジする力

キャリアへの影響:
経歴に関係なく、やりたい事にチャレンジさせてもらうことで、新しい分野に思い切り従事できた。苦労は大きかったが、大きな成果がえられ、グローバルで月間のPriseを表彰されたことで新しいキャリアが開けた

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回答者：女性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ FMアシスタントマネジャー

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

働きがいを感じるポイント:自身のアイデアが受け入れられ、それがうまく成果につなが

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回答者：女性/ ファシリティマネージメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アシスタント

1.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:資格手当はない経験がない人材も研修なしで客先に出される研修は

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップはないでしょう。そのような会社としてもプランニ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】特になし。小さい部署なので、必要

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】アウトソーシングの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】特にないです。上記にも書きまし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で目標となる人物について】受け元のトップです。決定権をもつ方で、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】完全なる他部署の方から、残業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】転職して１週間目で一人で現

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】ある意味支援してくれていると思いま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】部署によります。テク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：いい現場の上司であれば、やる気アピール次第でキャリアアップのチャンスも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】本来上の立場の人が、面倒くさがって、或いは巻き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的に成果で仕事が評価される会社。同時にい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】殆どいません。元々社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会社のアドバイザーとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】先ず、人によるです。デンマークの本社の上司から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】残念ながらの社員が自分の責任及び仕事の内容等理解し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員が少ないので、交流の機会がありません。自分が、チ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そうですが、認めて暮れない方が殆どですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】どちらと言えばあまりも良くないです。お互いの協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】たびたび申し訳ありませんが、私は会社の技術部の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】最初から総思ったので会社と契約を結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】仕事は殆ど現場で関わる部署の機会が殆どありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】ありませんですが、業者又は他社の担当者と打ち合わせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】逆に、会社のアドバイザーであり、殆どアドバイス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】時々ありますが、外資系ですので、来日の出張の時のみ

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会社名	日本アイ・エス・エス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都千代田区内幸町２−１−１クロスオフィス日比谷９３８

従業員数	10名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	キム・ヘンリー・ビンクラー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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