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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
多様な働き方支援:部署により、リモートワークの可否は違います。電子化が進んできて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金や家賃補助はないため毎日定時上がりですと、一人暮らしだと生計がち
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:お昼はみんな自席で食べる。窓側に少しだけスペースがあるので、そこで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
評価・昇給制度:契約社員は昇給制度がなく、一年ごとに更新するだけです。最大5年ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:評価基準があいまい。目標値の設定が担当していないエリアを含めたチーム全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:富士ゼロックスグループの事務を請け負う会社として201
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:特に目立ったものはありませんでした。オフィス環境:カフェスペースでは仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は、1日あたり2時間~3時間。月に30時間~45
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:有休もしっかり取れて、残業も極力減らすようになってきた。また、グル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ペアレント制度というものがあり、新卒は入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:コールセンター管理をしていました。退職の間際はAIを利用した自動受付や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み。夏季休暇は7月~9月のうちに連続して5日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
福利厚生:フイルムやゼロックスの子会社だけあって福利厚生は充実していると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】まわりはとても優しいです。人に恵まれていると常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多く役員の方もいます。グループ内でも女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:異動があっても、だいたいが担当地域の変更なので、業務内容は変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはかなり良い方だと思います。自由に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:マネージャークラスが団塊の世代でかなり減ったため、次世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:事務会社なので、新入社員も女性が多いです。契約社員からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:早期退職制度が始まり、退職する人が増えてきているため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:縦はしっかりしています。上司によっては、メンタルを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業務量の増加にともない、時短勤務対象者も残業が増えています。早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:36協定により月の残業時間はMAXで50時間。そして退社前は
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:やはりマネジャーでないとあまり裁量権はありません。また、裁量権が欲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休もとっている方が多い。子供がいる方も多く働
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:私は親会社からの転籍なので特にギャップはないです。転籍前に思
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:保険関係など申し分のない内容だと思っています。現在は多少変
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:転勤等で会社都合の転居が発生した場合には、家賃補助が手厚く出ます。オフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社である富士ゼロックスや
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回答者: 女性/ 売上管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事は行い、調整しやすい雰囲気です。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:いきなり正社員のほぼ全員が契約関係の業務をすることになったが、突貫工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:四半期決算の最終土曜日は、業務量が増加するため、土曜日出勤に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。男性は40代の方が1フロアに3,4人程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:財形、持株制度、契約名義であれば少し住宅手当もあります。毎年2万円相当
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回答者: 女性/ 売上管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は入社時からレベルの高さを維持しており、満足しています。オフィ
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