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医療法人社団行陵会の女性の働きやすさの口コミページです。医療法人社団行陵会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団行陵会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性中心の考え方が強いため、働きや

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ ふつう

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:時短の人も多く、働きやすいが

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性的な思考・指向が強いため

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:職業柄、女性が主となってリーダーシップを発揮されているように感

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:医療機関であり、女性の職員数は多く、制度は整っている。そのため

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:女性が多いのでライフイベントにあまり左右されず長期勤務が可能。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：福利厚生はしっかりあるが、やはりパート時間での勤務になるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：お子さんのいる方は、託児所がすぐ横にあるため、退勤時すぐ迎えに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：リーダー、管理者になり、家庭を持つと下からの相談などが出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：男女の割合はほぼ半々程度である。女性でも管理者、リーダー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：産休、育休がとりやすい環境で、戻ってきてからも時短勤務もできる

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:規模が大きいので組織の中で

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2.8

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会社名	医療法人社団行陵会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://kyotoohara.jp/
所在地	京都府京都市左京区大原井出町１６４

従業員数	720名
設立年	1981年
代表者	児玉博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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