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社会福祉法人兵庫県社会福祉協議会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】行政ライクな組織のため根回しや、人の言動から思考を探るような調整力はついたと思います。自分のやりたい企画を通そうと思ったら下っ端でもある程度の調整力が無いと稟議が通らない。しかし、うまく通ればチーム単位で協力してくれるので人付き合いやコミュニケーションの取り方は非常に勉強になった。    また、公益性の高い業種のため民間営利企業では立ち入りにくい社会を垣間見ることができた。    行政的な文章の作り方も非常に学べます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】保守的。行政(特に県)との関わりが強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】福祉の中でも民間では手を出しに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立ってることは実感しやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】指定管理運営施設における勉強会を企画(社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度は充実しています。講習なども自分で見つけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:部署によりますが、福祉業界であるので、地域への貢献を実感する機会は多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:正規職員については、新任・OJT・中堅ほか研修制度があります。エルダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:非正規で昇給されることはほとんどない為、能力給に魅力を感じる方には、頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:非正規職員への教育研修制度はありません。所属部の先輩に業務内容のみ、
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:正直、嘱託職員として勤務するのはおすすめできません。キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:正社員以外は入社時以外は教育も研修もなし。現場重視。やはり正社員との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:入社時研修は一斉にあり、しっかりした印象だった。正社員は長期の研修へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】嘱託職員としては、自分の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】電話受付等、直接業務と関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】急に病気休暇に入った正規職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】一年中何かの業務に追われており、とりわけ忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】与えらた仕事の中では個人の裁量はあるが、正職員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】嘱託職員は4年の任期だが、同じ部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】部全体で決済を回覧するので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】嘱託職員は正職員の補助な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】4年しかいない嘱託職員に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】与えられた仕事の範囲内なら、嘱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】嘱託職員が任されている仕事に対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:だんだんと管理職への道が近づいてくる。一般企業に活かせること... 続きを見る

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