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名古屋市交通局の成長・働きがいの口コミページです。名古屋市交通局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋市交通局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 名古屋市交通局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:
資格は作業に必要なものは入局後に取りに行く事になる
研修も入局した最初の1ヶ月は行うことになっている

働きがい:
地下鉄の車両整備と言うことで、市民の足を影ながら支えていると思うとやり甲斐があると思う

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電車部/ 電車運輸主事

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:自分は現場の仕事なので裁量権は無いに等しいです。決められたことを粛

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電車部/ 電車運輸主事

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがいを感じるポイント:自分は現場職なので、お客様と直に接することが多い環境な

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電車部/ 電車運輸主事

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

仕事を通して身につくスキル:接客のスキルは身につきますが、仕事が専門的過ぎてスキ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得の際に試験代は会社側が全額負担してくれる

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回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修等はそれなりにあります。生かすも殺すも受講者次第です。働

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回答者：男性/ 駅務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

働きがい:様々な『オキャクサマ』が『公務員』である我々に様々なご意見をくださるた

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回答者：男性/ 名古屋市交通局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:基本的にその職場で必要な資格は取り

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回答者：男性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:整備士２級、検査員の資格がいずれ取れるようになります。キャリ

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回答者：男性/ 電車運輸技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度については充実していると思う。働きがい:良くも悪

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：インフラ業ゆえ、当たり前過ぎて実感しにくいのですが、社会に貢献している

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】じょせいでなければ長く働けます。まだ女性を採

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様にありがとうと言われること。電車の運転

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】毎日が真剣勝負、かなりハ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】少ない。新人指導以外は上司しか指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】駅から車掌、運転手、助役とらんくあっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なし。仕事に必要な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】とくにない。誰もが同じことをおなじレベ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新人は研修をうけ、さらに見習いにつきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】できない。新人からベテラ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】とくにそういうことはない。みな同じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】低い。仕事に誇りは持っているが、やり甲斐

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】運転手まではモチベーション保ちやすいです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】講師を読んで感じのいい接客をするくんれん。笑顔

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】諦めることお客様は神様で理不尽には耐

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:持っていると優遇されるような気がする。研修制度は充実している

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会社名	名古屋市交通局
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.kotsu.city.nagoya.jp/jp/pc/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

従業員数	1568名
設立年	1922年
代表者	折戸秀郷
※ 一部、四季報データ参照

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