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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 学生支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
創立100周年に向け、改革が進行中で、大学運営を支える大きなやりがいを感じることができます。生徒や学生のこころを育み、国際社会に貢献できる人物を育成理念とする建学の精神が、深く根付いています。既存の概念にとらわれず、創意工夫して業務に取り組めます。チャレンジ志向で、新しい風を吹き込みたいと高い意欲がある方には特に適しています。高い目標を設定して達成したことがある経験をお持ちの方、語学や異文化交流に関する経験に関する豊富な経験をお持ちの方、折衝力などの対人スキルをお持ちの方、着実・正確な事務スキルを有する方は歓迎されます。

回答者: 男性/ 学生支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時30分から午後5時30分です。部署により繁
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 学生支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、週休2日制(土日祝休み)、福利厚生も充実してい
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回答者: 男性/ 学生支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、職員寮、退職金などオフィス環境:
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:道徳を学んでいる学校法人のため、気遣いや思いやりのある職員が多く、一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】パートだが、かなり専門的な仕事も任せてもらえる。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】毎年繰り返す事業が多いため、決められた用事
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思いやりの気持ちからの助け合いの精神で、業務がきつくなっても言いづらか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【評価・報酬について】感謝され、賞賛され、さらに別の事業の担当を任せら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】学生や先生方の研究の役に立って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】年一回程度研修の機会がありま
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】任された仕事を完成させていく段階でPCの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】部長職以上の提案はかなり速
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】学生と先生方のお世話をさせて
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】対外的にはパートであっても職員であっても、変わりはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】部署間のつながりが弱いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】大学内の施設を利用している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】事業ごとの委員会が組織さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お世話させていただいた先生や学生が無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】正職員は年齢で自動的に上がる基本給に、役職に応じて上がる
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:業務改善策があっても立場がパートだとあまり取り上げてもらえず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】「通年どおり」ではない場合にかなりの制約を受ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:スマホやSNSの普及で、休みの日にも連絡が来ているのが分かると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:英語の読み書きや会話スキル、PCスキル、校正スキル、広報紙の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:学校なので、長期休暇もあり、プライベートな時間が取りやすい。有
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