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社会医療法人博愛会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
住宅補助がないため、就職後の一人暮らしなどは金銭面で厳しい可能性があります。
通勤手当や退職金はしっかり対応されており、古く雨漏れなどする可能性もあひますが、社寮もあります。

オフィス環境:
食事スペースは全社員共同スペースがありますが、社食はあまり充実していないイメージがあります。また、患者さんと一緒の場所で休憩を取らないといけない場合もあります。

口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、昇給はあるため日々のモチベーションにはつながると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りで、残業も平均が月4ー5時間程度のため、ワークラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:勤務後に研修があり、帰りが遅くなることが多くあった。比較的
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:色々な専門職や知識向上のための機会は与えてくれたと思う。組
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇で1週間のおやすみはもらえました。希望休みも
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助はなかったです。寮はあったみたいですか、利用せず。通勤手当は覚
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:外来ではほぼ定時に帰ることができ、ワークライフバランスが整っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:あまり資格取得手当はなかったように思う。働きがい:ライフステ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:乳がんの専門病院としての強みがある。女性専門の泌尿器科外来や糖尿病外
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:福利厚生に関してはよかセンターを利用することができ、割引料金で映画や観
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、長く勤務しており、上からの評価も良ければ管
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修はとても多いです。ステップアップにはとてもありがたいが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい−患者さんにやりとりが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休、育休も取りやすかった。一年間育休を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは受けにくい。 仕事量が多いため、ヘルプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人差がある。 医療に関する知識。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案にしやすかったりしにくいことも。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視。 仕事量は分けて
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:女性の専門分野に特化しているので、そこを極めたい方には良いと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】役立っていると実感できる。 患者さ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:外来では何もスキルアップ
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性については疑問符がつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい。 社風も上司の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】患者さんから、対応がよかったとお褒めの言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】柱は医療業。手術や心臓カテーテル、透析、訪問
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