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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインのカテゴリ別口コミ（106件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの回答者別口コミ（9件）

  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月20日
  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 積算 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月09日
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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの職種別口コミ（106件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（76件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月20日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されていた。当時は住宅については、新卒には補助付きの社宅制度があるが中途採用には適用がなかった。

オフィス環境:
三越伊勢丹グループのビル内で勤務し、休憩スペース等も混み具合などを加味して誰でも利用できた。時間帯によっては休憩スペースを利用してパソコンで作業なども出来た。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
会社を上げて時間外業務を減らそうという動きがあり変革期にあったと思う。時間外や勤務時間、休暇などに対しては正式に制度を整えていくという意気込みを感じた。その反面、業務量との調整は現場に任されていたので上長は調整業務なども増えてしまい、大変そうであった印象です。

多様な働き方支援:
2020年のコロナ禍の序盤から、部署によるができる限りリモートワークを試行錯誤しながら整備していっていた印象です。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
お客様第一という社風はグループ全体で浸透している。

組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなくというところ。

ダイバーシティ・多様性:
特に突出している物はありません。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月20日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度は整っており、取得される方は多かった印象。復帰後は総務部などで活躍されている印象だった。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
成長・キャリア開発:
資格手当は同業他社に比べて非常に少ない。一級建築士で数千円程度。

働きがい:
歴史ある百貨店の内装に携わりたい人にとってはやりがいを感じられるのではないか。
一方で、クライアントワークをしたい人にとっては、小さい案件がほとんどなのでやりがいには繋がりづらいと思う

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社理由:
これから会社を大きくしていこうという意識が感じられたので。

入社前に認識しておくべき事:
三越伊勢丹本体の意向を汲まなければいけないので、物事の進捗が非常に遅い。
スピード感のある経営体制では全くない。
この点が解消されれば、よりよい成長が見込めるのでは。

良い点は、百貨店母体の影響なのか、物腰が柔らかい社員が多い。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
事業の強み:
成長企業としてグループ内で注目されており、今後も拡大路線を継続していくという強い意思のもと進んでいます。

事業の弱み:
時間外が特に多く、働き方改革について行けるかが心配です。

事業展望:
やりがいを持っていける企業だと思いますが個々のスキルを磨く事を目指せればとても居心地が良いと思います。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
在籍当時は、入社年次と母体の業績を加味した算出式で支給額が決定されていた。

評価制度:
評価制度は、自己評価と上長の評価を加味し相対評価が行われていた。全体としては年功序列の気質が強い印象があった。昇進試験などは、年次に応じて受験できる。そのための勉強会（時間外かは不明だが先輩社員などからのレクチャー等）も開催されていた。

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