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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
会社を上げて時間外業務を減らそうという動きがあり変革期にあったと思う。時間外や勤務時間、休暇などに対しては正式に制度を整えていくという意気込みを感じた。その反面、業務量との調整は現場に任されていたので上長は調整業務なども増えてしまい、大変そうであった印象です。

多様な働き方支援:
2020年のコロナ禍の序盤から、部署によるができる限りリモートワークを試行錯誤しながら整備していっていた印象です。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
多様な働き方支援:リモートワークは申請すれば週2日可能だが、社内の雰囲気が対面至
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ、人による。休暇は好きな時に取れるが、仕事が入っ
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りにくい。現場が始まると土日返上は基本的であり、休め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:残業は必須の業界で多くの社員が時間外となっている。多様な働き
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:役職や人にもよりますが、業務の繁閑に応じて定時退社することも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:納得できない点は少ないです。ですが、未だに残業賛頌主義の社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】実労働時間分きっちりと残業代がつくことがい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇制度は以下の通り。・週休2日(曜日固定なし、自由)・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:「満足できる点」で記述した休暇制度の通り、祝日の概念がないこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月04日
勤務時間・休日休暇:業務が個人についており、個人間差が多い。ただ、残業時間の多い
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