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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの年収・給与の口コミページです。

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの口コミを探す

回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
在籍当時は、入社年次と母体の業績を加味した算出式で支給額が決定されていた。

評価制度:
評価制度は、自己評価と上長の評価を加味し相対評価が行われていた。全体としては年功序列の気質が強い印象があった。昇進試験などは、年次に応じて受験できる。そのための勉強会（時間外かは不明だが先輩社員などからのレクチャー等）も開催されていた。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社員ランクごとに給与額面が決まっている。ABCランクがさらに細分化され

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:業績連動。半期の評価も合わせて賞与に反映される。評価部分は大したウエイトで

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	20万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務年数を重ねるとある程度の役職に就き昇給ができることができるイメージ

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回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:B職に上がることが出来れば、昇給する。賞与は年2回、資格手当は少し。一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	7万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は昔より良くなっている。賞与は業績により変動が大きく悪い方では無い

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:会社の業績によって年二回賞与がもらえる。また、年に一度昇給する。（業績

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給はありますが、根拠は説明があまりされません。商業施設の工事が減って

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与計算方法が労働組合の働きかけにより向上したことが挙げられる。以前は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与算定も同様であるが、ほとんどの場合、個人評価ではなく課ごとの評価に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同業他社に比べて低く、採用に苦戦していた印象。評価制度:基本は年功序列

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界ならではだが、年収額が多くない。給与改定も年に一度行われるが毎年一

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収相場は同一業界のそれと同程度。ただし、残業代が全額支給であることと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は半期ごとにわずかずつですがあがっていきます。残業代は完全別支給な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状給与水準はかなり高い。ただし、将来的には今の給与制度を維持すること

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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:通勤手当あり、寮は電車に2時間以上乗る人以外は入れない。退職金は3年目

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

福利厚生:三越伊勢丹の社販や、退職金などがあります。オフィス環境:設計職以外はフ

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.impd.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２−５三越伊勢丹西新宿ビル

従業員数	344名
設立年	1953年
資本金	40百万円
代表者	手塚鉄治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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