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独立行政法人国立病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:
スタッフの人間関係は良好で、アットホームな雰囲気があり、働きやすいと感じる職員が多いようです。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフの人間関係は良好で、アットホームな雰囲気があり、働きやすいと感じる職員が多いようです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の患者も受け入れている病院だと思います。
同性介助など患者の希望に最大限配慮したケアを提供していると思います。

回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:事務職員は2年〜3年で法人内の施設を異動することとなってお
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:古い習慣が残っている組織です。スタッフの負担ややりがいなど
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは病院と場所によりけり。場所によっては、上から
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:2年やそこらで担当が変わる上、そのタイミングで他県の他病院
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:病棟内の看護師同士は、声をかけやすくとてもいい環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:すごく昔ながらの考え方であり、スタッフ同士内で風通しは良い
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査技師

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:地域によるそうですが、異動が頻繁にあるので風通しはかなり良
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上が絶対で風通しは悪いです。やや古い体質のよう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:昨年と同じ事をやる。というような社風。前例がないことはやり
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回答者: 男性/ crc、薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 治験管理室/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:ポストが空いてあればできるが、空いていなかったらできない。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:研修など学習やスキルアップの機会はあると思うが、そちらに意
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:地域に密着した事業を行っている。従業員同士仲が良い。組織体
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、飲み会が苦手な人は向かない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 医事係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:前例にならって淡々と業務をこなすイメージだが、仕事量は多く
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っています。挑戦する風土はなく、向上心を持った
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:あまりいろいろ取り入れようというチャレンジングな姿勢は見ら
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:公務員です。組織体制・コミュニケーション:上司と話がしやす
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:公務員だけあって安定しているが、過去踏襲が原則のため、新し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:国立病院が独法化しての病院なので、かなり歴史のある病院にな
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部/ 副看護師長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:元国立病院系列なのでしっかりしている。病棟によって雰囲気は
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。何事にも上司に相談して動く必要があ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:福利厚生はしっかりしているところ。基本的に職員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:周産期、呼吸器、循環器などの急性期医療と筋ジストロフィー、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:新卒から働いている人が多く、出産や昇進での移動が多く、たま
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:特にこれといった社風はありません。勤務地によってトップが違
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:元公務員であるため、事なかれ主義。新しいことよりも昨年と同
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:上司によってよくも悪くも風通しが変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:病院という職場であるため、多職種で協力しあって仕事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:閉鎖的だと思う。組織体制・コミュニケーション:上の思ってい
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しのよい環境。自分が望めば、挑戦は出来る。
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診療放射線部/ 技師

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも元国立なので、国の方針に従うのだと思う。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは普通。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬学部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:部署内の雰囲気は良いが、他部署とはうまく連携できていない印
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:将来に向けて、専門性を絞って学んでいける環境をくれる組織体
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