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鹿児島きもつき農業協同組合(JA鹿児島きもつき)の口コミを探す

鹿児島きもつき農業協同組合(JA鹿児島きもつき)の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 1万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
低い
仕事能力ではなく年齢で決まるため
長年勤めていても、中途で入社した
年配の人に給料は非常に劣る
その為仕事を教えていても、自分の方が給料が低い為
様々な場面で不満が募っている

評価制度:
会社に評価されてるとは思えない

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う部署や支所によって異なるが残業がほとんど毎日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休や、時間短縮で働くことが可能な為子供がいる家庭の人はすごく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:人手不足でそもそも人がいないのに、支所によって来客数も全然違うから、少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は、以前に比べれば多くなってきたが、まだまだ男
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した仕事だが、給料は低いと思う。今までたくさんの退職者を見送ってき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:たくさんの支所があるので、横のつながりがある。お客様の来店する所な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時半から17時まで。平均残業時間は支所・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みなので、充実している。部課によっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:部課によって女性が多いので働きやすい。休暇制度も充実しており、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、正社員の仕事が見つからず、近所の人が紹介し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:基本的に8時半から17時まで。有給休暇も取得するよう言われるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:人手不足だからか、入りやすい仕事ではあるが、辞める人もそれ以上に多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:各支所が離れているので、異動・移動が大変。また結果的には同じでも途
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。通勤手当もでるし、県外から来た人には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や支所によって偏りがすごいです。毎日定時上がり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、殆ど上層部とは会わない。社員同士は、仲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップや成長は、一切期待できません。淡々と変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ほぼ定時で帰られます。決算時期になると残業があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金は、期待できません。住宅補助はありません。寮は、ありません。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は説明されませんが、入社後個々に様々なノル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:部署によりますが休暇は取りやすいです。基本は土日祝休みですが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:福利厚生はそれほど悪くはないと思います。通勤手当、扶養手当、退職金あた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】大改革が必要だとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修などで、聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】優れていると思う点は人間性だとおもう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】月1で部署内会議があり、日常業務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】先輩は先輩でも、業務上、自分がおし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だと思います。担当者会や、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】上下関係はもちろん、お客様と接する場な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年数による初級研修や、中級上級研修会が毎年。月
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