Item: 東京食彩株式会社
Rating: 4.7
Author: 男性 / 調理スタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:
仲の良い感じ。やった分だけどお給料に反映したらやりたい事は基本的に自由にやらせて頂ける環境なので目標がある人は向いている職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年齢性別問わず意見が言いやすい関係なので、そこは良い点だと思う。SNSでのやり取りが基本なため色々話が散らばりまとまらない事も多い。そうなると若い人達の発言は減る。若い人の定着率はあまりないのかなと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんありました。社風も若い人たちががんば

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくなく皆とても優しいです。和気あいあいと仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：自社で商材を集めているのが強み。他社に利益が奪われる形

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：どんな人にも能力が発揮できるような仕事が割り当てられる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：年下が上司になる事もあるが、能力的に追い付いてない場合

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長崎ちゃんめん西市店

2.9

岡山県岡山市南区西市１２１−４

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが、基本非協力的な為、自分でやらないといけない。... 続きを見る

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3.2

京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町５８４

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の女性以外はみんな良い人たちだったのでと... 続きを見る

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3.1

東京都品川区西五反田２−２９−５日幸西五反田ビル３Ｆ

飲食・フード・外食

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2.7

東京都杉並区梅里１−２１−１５モンテローザ本社ビル

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2.9

香川県高松市塩屋町５−４

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2.7

神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.3

東京都港区芝３−１５−１３ＹＯＤＡビル８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

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3.3

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー２２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レストラン事業/ なし

組織体制・コミュニケーション:組織としてプロ意識を持ち、向上心のある従業員が多かった。顧客... 続きを見る

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2.9

東京都墨田区太平四丁目１番３号オリナスタワー１７Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:本社では毎日朝礼があり、企業理念や社是などをみんなで声に出し... 続きを見る

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株式会社トリコロール

2.9

東京都港区新橋６−１２−５ＴＲＣビル２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に6時間以上勤務で1時間の休憩が有... 続きを見る

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会社名	東京食彩株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://tokyo-shokusai.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２−６−９マルモビル２Ｆ

従業員数	95名
設立年	2007年
資本金	5百万円
代表者	山寺昭彦
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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