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株式会社ピーティーエス・ジャパンのすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
静かな雰囲気です。別の部署とはあまり話さない雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsでコミュニケーションします。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方がいてコミュニケーションする時は英語でほとんどやっています。

回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わったらすぐ帰られます。残業がありませんが、時々土日
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当があります。お客様先へ行くときはそれに対する手当があります。し
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。2回取らないといけない試験があり、そ
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:知らないことがあれば先輩に聞けることがこの部署の強みだと思います。事
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:フラットな環境ではないです。妥当でないことでも上がそうだと
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生は健康診断があるオフィス環境:とても狭くオープンスペース。決ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ITとファシリティ(建築関連、ビル管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学のスキル】常駐するお客様が外資系だった場合などは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:最近の中途採用の多くは安く雇い入れた契約社員で、古いメンバーと給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みが制度立ててなく、入社時の言い値でほとんど決まり(ネゴはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:取引先への常駐のため、最先端のオフィスが多い。常駐先のため直属の上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【業務で効率化を求められる環境か】効率化をどの観点から見るかによるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社時の言い値でほとんど決まり、前職の給与などはあまり問われなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【プレゼンや商談など、他人に考えを伝える機会】客先にいるため、提案、新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:いろんな部署がわりと縦割りになっていて横の繋がりはほと
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通である評価制度:評価は上司から年2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。夏休みは特にありません。年末年始も外資らし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトのボリュームによってはかなり厳しいこともあり、夕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【早くから責任や裁量が与えられる環境か】客先に出た場合、判断などである
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりがなく本社で働いているわけではない人は帰属
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性活躍できる環境です。部署の5割以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:契約社員から正社員へなる人も少なくないですが、そのステップが明示さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:常駐先で問題が起きても誰も助けてくれない、なんのために雇われていて、直
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:常駐先を自分で選べないので、トラブルの多い会社に配属になることもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩に指導してもらえる環境か】中途採用がほとんどなので、上司
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回答者: 女性/ IT Consultant/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純な仕事がほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:夏休みがないことや年末年始の休暇が極端に少ないのが気になりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:休みやすく、休みをきちんと取る人が多い。女性は多くはないが育休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はわりと自由な営業さんと、客先常駐の人では相当な落差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ノウハウ共有などの情報交流】客先へ常駐してしまうと、社員同士の交流が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本客先案件ベースなので、今の仕事が出
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