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一般財団法人東京都営交通協力会のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ステーション本部駅業務部/ サービスリーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
駅員としては珍しく、通常時の休日出勤はない。
勤務自体は通常通り24時間拘束だが、ダイヤ乱れやイベント対応(有志制)がなければ、夕方までの明け日勤は存在しません。
組合との取り決めで、通常時の連泊(48時間拘束)が禁止されているのはかなり大きいポイントだと思います。
ただし、旅客対応での残業や明けの後に研修はあるのですぐに帰れない日もあります。
休日に関しては、勤務先によって変わりますが、4週8休制に有給の取れる予備日勤が数日ある感じになります。
早い段階で希望の休みをお願いすれば取りやすいです。
(以前は祝日代休が優先され、有給がほぼ取れなかったですが、改善されました。その分定期代支給がIC運賃の13往復になりましたが…)
欠員等で休日に出勤した場合は、後から代休取る形なります。

多様な働き方支援:
副業可。時短勤務については女性の出産後はありますが、拘束時間としては8時間弱の日勤のみになるだけなので、延長保育が必要になるかもしれません。
病気等でも時短勤務は聞いたことがありません…
リモートは安全要員になるので不可です。
管理職の方もコロナ禍でも出勤されてました。

回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:基本的には駅の最高責任者である助役に裁量権が与えられています。窓口
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:マネージャー(主任)になるとサービス介助士の取得制度がある。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:融通が利きやすい部分もございますが、職場のルールに則り仕事
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:元々鉄道が好きで、幼少期から将来は鉄道関係の仕事に就きたいと思っていま
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部例外(勤務不良など)を除いて、必ず定期昇給と賞与はあるので嬉しい。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:やはり東京都交通局に関連した業務を多く行える点は、他社よりも優位性が
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当は希望する通勤経路によっては全額支給されない場合がある。(希望
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:事務職はカレンダーどおりに休めるうえに年休取得も非常にしやす
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ステーション本部/ サービスリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:サービス介助士手当で月1000円英語研修や中国語研修があるが
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全部署で定時退勤が可能である。時差出勤制度もあるが30分
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から翌9時までの24時間の泊り勤務が基本となる
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に24時間勤務(9時〜翌日9時)になる。明番はからの残
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:<給与・昇級>基本給及び賞与は一般職公務員ベースの金額で支払われるが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:24時間の泊まり勤務と不規則な勤務形態のため不安があったが、
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ステーション本部/ サービスリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が短すぎる。他会社と比較しても研修制度が
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は他の一般企業と同じくらい充実していたと思いますの
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生はほぼベネフィットステーションのみ。住宅補助は一律5,000円
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の支給額は、公務員とほぼ同様で給料表における「等級」と「号給」の組
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助も少々ございます。またベネフィットステーションにも加入しており
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:一部の部署では、専門的スキルも磨けるのではないかと思う。ただ
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:駅の受託業務の他にも清掃事業、広告、店舗経営、月極駐車場やスポーツ施
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝カレンダー通りに休めます。また部署によりますが、残業は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:入社時は契約社員であるため同業他社に比べ条件的に不利な面もありますが、
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、サービス介助士の資格を保有していれば資
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎年、6月と12月に賞与が支給されました。細かな内訳等は既に退職しているの
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の定期昇給もしっかりあります。(そこまで多いとは言えませんが)賞与
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の支給額は、公務員とほぼ同様で給料表における「等級」と「号給」の組
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:都営交通の外郭団体なので、独自色や強みを出すというより、基
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:<休日休暇>カレンダー通りに休むことができるので私生活と業務
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で毎年昇給はあるが幅はかなり狭く少額である。賞与は必ず出るよう
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回答者: 男性/ 運輸職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に比例した休憩時間は取れている。休暇は週2日、夏や冬
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回答者: 男性/ 運輸職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ステーション本部 駅業務部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:災害、不況、コロナウイルス等に影響されて仕事が無くなることはない。事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:子供が急に熱を出した時も休みが取得しやすく、ワークシェアリング
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数と年齢を加味した年次昇給があります。住居手当、役職手当、資格手
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