3.2

口コミ331件
年収・給与57件
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口コミ(331件)

年収・給与(57件)

女性の口コミ(6件)

求人情報(0件)

一般財団法人東京都営交通協力会の平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（18人の正社員の回答）。

一般財団法人東京都営交通協力会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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一般財団法人東京都営交通協力会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	250~550万円	18人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	18人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	473万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	399万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

一般財団法人東京都営交通協力会の口コミを探す

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
＜給与・昇級＞
基本給及び賞与は一般職公務員ベースの金額で支払われるが、公務員と異なり地域手当がないため東京近郊地域の一般職公務員よりも収入が低い。協力会はこの点を課題としており、給与表の改定をここ数年で実施している。昇級については公務員準拠のペースである。
＜手当＞
手当としては扶養手当、住宅手当等が公務員と比べて少額であるが支給される、交通費については最短経路で算出される額が支給される(上限あり)。配属先の部署で活用できる資格を有している場合に限り資格手当が支給される。専門性に応じて2千円～２万円が毎月支給される。

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与の支給額は、公務員とほぼ同様で給料表における「等級」と「号給」の組

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤続年数と年齢を加味した年次昇給があります。住居手当、役職手当、資格手

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一部例外（勤務不良など）を除いて、必ず定期昇給と賞与はあるので嬉しい。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与の支給額は、公務員とほぼ同様で給料表における「等級」と「号給」の組

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の定期昇給もしっかりあります。(そこまで多いとは言えませんが)賞与

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回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:駅業務を受託した当初に比べると基本給も上がり、初任給だけなら交通局と対

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給はあるし賞与もあるし、下手な民間企業よりよっぽど恵まれているが

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、サービス介助士の資格を保有していれば資

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

賞与:毎年、6月と12月に賞与が支給されました。細かな内訳等は既に退職しているの

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列で毎年昇給はあるが幅はかなり狭く少額である。賞与は必ず出るよう

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回答者：男性/ 運輸職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	34万円	2万円	110万円

年収	510万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年に一度業績に応じた段階で昇給、年に2回の賞与、金額は低いが各種手当あ

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回答者：男性/ 駅業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低いが、賞与が契約社員でも支給されたため、低い給与でもなんとか生

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:鉄道業界に通じるところはありますが基本給はほとんど上がりません。評価制

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は上がってはいきますが本当に小さなものです。給与は少なく、一人暮ら

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	16万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:職員登用制度で職員（正社員)になれば支給される。それ以外は一切なし。インセ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	16万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:年功序列です。何もしなくても年数経てば勝手に上がっていく。勿

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回答者：男性/ 駅サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	1万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1度。入社後まもなくは昇給幅が数百円ほどだが、次第に昇給幅が上

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比べて、最初の数年に関してはおそらく給与は高めだと思う。しか

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:住宅手当（月額5,000円）サービス介助士取得者手当（月額1,000円

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回答者：男性/ 駅係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 駅業務/ サービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初より月給制の契約職員として各駅に配属されます。賞与は年2回支給

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅業務部/ サービススタッフ

1.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは夏冬合わせてだいたい60万業績加給金があるかないかで年収が3

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回答者：男性/ 駅係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 駅業務/ サービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当初より月給制の契約職員（スタッフ）として配属されます。ボーナスは

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は毎年あるが微々たるものである。賞与も毎年必ず出るが、基本給が低い

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回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も金額は少ないものの、安定し

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回答者：男性/ 鉄道駅業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ステーション本部/ サービスリーダー

2.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給制度は存在しますが、昇給してもその差額は微々たるものです。最初は契

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回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:終身雇用時代と変わらず、必ず年1回の定期昇給がある。実力や成果は全く関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬、業績に関係なく支給される。しかし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ボーナス共に低い。特にボーナスへ、平均の半分くらいで給与の一部との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列が基本ではないかと思う。特に考えて仕事にはあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：300万から350万程度。残業代で生活を支えているので、残業がない部署

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約職員には、賞与がそもそもありませんが、賞与時期に数万円のお小遣い程

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく、昇給率と賞与率が低すぎて、将来が心配です。そのような訳で、若

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正職員の昇給率・賞与率が極めて低いことです。定年まで働いても年収５００

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：厚生労働省が発表している入社１年目の年収が、高卒で約１６０万円に対して

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一般財団法人東京都営交通協力会の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:駅業務を受託した当初に比べると基本給も上がり、初任給だけなら交通局と対

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回答者：男性/ 鉄道営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては新卒の初任給で18万だったのでそこそこかなと思います。た

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一般財団法人東京都営交通協力会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 駅業務委託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ステーション本部　駅業務部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

福利厚生:社会保障完備。正職員には退職金がある。財形貯蓄もある。労働組合経由で団

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:住宅ほじょは、でた。ただ、これも微々たなきんがく寮はない。通勤手当は、

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会社名	一般財団法人東京都営交通協力会
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.tkk.or.jp/
所在地	東京都江東区大島５−１０−１０セントラルプラザ大島２・３Ｆ

従業員数	540名
設立年	1943年
代表者	太田博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

一般財団法人東京都営交通協力会の平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（18人の正社員の回答）。

一般財団法人東京都営交通協力会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	473万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	399万円（平均年齢34.6歳）

一般財団法人東京都営交通協力会の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

一般財団法人東京都営交通協力会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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