エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す

学校法人嵯峨学園の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

学校法人嵯峨学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】この間働いていた幼稚園のバザーに招待され退職以来15年ぶりに園に行かせてもらいました。園長より私の教え子がこの間教育実習に来てくれたようです。将来幼稚園の先生を目指しているのだそうです。その時にあの時一生懸命子ども達と接してよかったと思いました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】クラス経営は担任一人で
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと感じました。 なぜならば
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く働いていける環境か】長くは働けないと思いました。拘束時間が長いこ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】学年主任になれたり主任になるのが最終
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】週に一度の会議や3分間スピー
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】園長が社会にあわせて変革できる
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】保育の進め方、参観日の保護者への説明な
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

学校法人清永学園

4.2
石川県金沢市久安３−４３０
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全てのことを経営者にメー... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人日本体育大学

2.8
東京都世田谷区深沢７−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】かなり遅い。合理性よりも慣習... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人創志学園

3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社のためより自分自身のス... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人国際医療福祉大学

2.8
栃木県大田原市北金丸２６００−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事のやりがい】ありません。病院は利益が良くても、大学をい... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人三友学園

0.0
岡山県岡山市北区駅元町１−４ターミナルスクエアビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】毎年新たな取り組みにチャレンジしてみ... 続きを見る
この企業を見る >

国立大学法人福井大学

3.5
福井県福井市文京３−９−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医学部/ 助教
成長・キャリア開発:専門医取得のための実績となる学会発表や論文執筆の斡旋、指導が... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人立教学院

3.3
東京都豊島区西池袋３−３４−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:嘱託職員は言われたことをただこなすだけなので、将来のキャリア... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人早稲田医療学園

3.3
東京都新宿区西早稲田３−１８−４
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上層部に何らかの理由で気に入られた人の... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人根津育英会武蔵学園

3.4
東京都練馬区豊玉上１−２６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】図書館勤務でしたのでチーム(4人程... 続きを見る
この企業を見る >

国立大学法人群馬大学

2.9
群馬県前橋市荒牧町４−２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 助教授/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:どの研究室に所属しているかによります。業績がよく、あまり人間... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人嵯峨学園で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

学校法人嵯峨学園のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（学校教育）業界 学校法人嵯峨学園の評判・口コミ 学校法人嵯峨学園の成長・働きがい
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。