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医療法人社団桑山会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】自分がしていた仕事は、役に立っていたと思えたことがない経営者から頼まれた、庭の草むしりなどは役に立っていたのかも

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】休憩室は、ガスコンロ、電子レンジ、ポッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】個人の家族経営のため、長年勤務の人は許される、管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】自分に甘い人、その人には上司であっても注意が出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】職種によって違う病棟勤務の人は、仕事の内容によっては自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】職種によって違う病棟勤務の人は、やはりチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】同じ雇われている立場であっても、自分は勤務年数が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない相談相手を間違える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そうは言えない提案しても、その先に報告が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事許可を得る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境だと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】職種によって違う上司に気に入られている人や上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は、個人個人で考えて行う職種によっては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】転職を考えている人は、環境に関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じたことはないわからないことを聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分はなかった病棟勤務の人は、月に一度、管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】個人の個性があるので、活発かはわから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】事務職は、資格を取得しても何も変わら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】職種によって違うが、マニュアル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】病棟内で歓送迎会などはしていたらしいプライベートでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】事務職は、有給をとるにも細かく理由を説明し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職種によって違う職種によっては、やりやすいと感じる人も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】感じる時はほとんどなかった年に1、2度珍しく、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い自分のアイデアが同じ職種から上の職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】個性のある人が多い職場だった中途採用の人柄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらとも言えない持ち場の上司によって違って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同じ仕事をしていても、長年勤務している人が偉く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】自分の場合は、休憩時にしか他の部署とも同僚とも関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営者の下の階級の人が仕切り、そこでほぼ決定してお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度、管理職が約10名くらいで定例会議をしていたそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境ではない家族経営のため、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】職種によって違うやりがいは、人それぞれ違うと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】職種によって違う資格を持っていても、他の職場と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】どちらとも言えない人それぞれで感じ方があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートではなく、強制になっている
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