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株式会社九州共立の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。異動の時。どうして異動なのか。新しい職場で何をするのかも説明がない。聞いても具体的に会社がどう考えているのか、誰も答えない。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】内部事情が不透明で、会社の考えが社員に全く伝わら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】技術職ということもあり、若ければ大丈夫だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事。ひとつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事により休めることとそうでない事が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではあるが、それをフォローすることは、会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣は現場に出てこない。ほぼ同じ職場の責任者。課
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】1年以上たつと、任される仕事が増える。任すこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】全くない。新しい意見は排除され、書類ばかりが増
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意見は通らない。むしろ 保守的に役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】会社は成果を重視だか、一人ひとりは過程を重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】クリエイティブな仕事だが、入社したら 案外 役所的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新人歓迎会。組合の話し合い。他は特に無い。全員が一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほとんど無いに近い。同じ時間に仕事が終わる人とかるく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。現場の人数が足りない時。職場の誰かが休み希望
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