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国立大学法人一橋大学の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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国立大学法人一橋大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人一橋大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人一橋大学への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月06日
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 契約事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 就職支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 就職部/ 就職支援
3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正規職員は3年に一度異動があるので、上司により全く雰囲気は変...
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3.1
東京都千代田区内神田2−13−13
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームだと思います。出来る人、やってくれそうな人に仕事...
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4.0
東京都三鷹市大沢3−10−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 特任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ELP/ 講師
企業カルチャー・社風:自分で色々企画することができ、応援をしてくれる。風通しも良い...
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3.6
東京都町田市常盤町3758
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:キャンパスが分散化してしまい、普段から顔を合わせることは難し...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2−12−32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、他部署との関係性が悪くなれば仕事の協力が難し...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外部課/ 一般
企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い。組織体制・コミュニケーション:創業者の意...
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3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2−39−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、話しやすく相談しやすい雰囲気だった。上司の方もよ...
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2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員
企業カルチャー・社風:熱血。やる気。組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン経営組織体制・コミュニケーション:社員間は非常に...
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3.4
東京都千代田区六番町5−14六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:塾生一人一人に合わせたカリキュラムや指導方針を立てている点。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とても保守的で、どんな些細なことも話し合って慎重に決める印象です。複数の会議で審議して、決定していくので、物事の決定スピードや経営判断は遅く感じます。仕事の見通しが立つので良いこともありますが、時と場合によっては、融通が効かないと感じてしまうこともありました。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く、人間関係はとても良いと感じます。ただ完全に業務が縦割りのため、同じ部署に所属していても、どんな仕事をしているのか把握していないことが多いです。