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一般財団法人食品環境検査協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 女性/ 東京事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月20日
企業カルチャー・社風:
配属される部署によって当たり外れあり。日々淡々と分析をして納期に間に合わせる事が仕事なので、何かに挑戦する機会はない。分析等はしっかり学べるので、分析技術のスキルを向上させて転職している人が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな人が多く、他部署との連携もあるので分析職だがコミュニケーションを取る場は多くある。

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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:昭和気質な雰囲気がある。トップダウン型で上の指示がすべて。
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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン型である。昔はそうでもなかったのかもしれ
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:自分の周りは穏やかな人が多く、基本的に社員同士の仲
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