回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
検査という業界自体に言えることだが、かなり薄給だと思う。
部署によるが、年度前半が落ち着いており、後半にかけて忙しくなる。
賞与は年に年に２回、6月と１２月にあるが６月の方が高め。合算すると2.5か月分くらいに相当する。
昇給に関してはあまり期待しない方が良い。
評価制度:
人が減っている関係もあり、熱心に仕事に取り組む方には昇進の機会が多いのではないかと思う。
転勤のない専門職と転勤のある総合職があり、以前までは総合職でないと出世は望めなかったが、
最近は先述の理由で専門職であってもある程度の昇進は可能なようである。
検査という業界自体に言えることだが、かなり薄給だと思う。
部署によるが、年度前半が落ち着いており、後半にかけて忙しくなる。
賞与は年に年に２回、6月と１２月にあるが６月の方が高め。合算すると2.5か月分くらいに相当する。
昇給に関してはあまり期待しない方が良い。
評価制度:
人が減っている関係もあり、熱心に仕事に取り組む方には昇進の機会が多いのではないかと思う。
転勤のない専門職と転勤のある総合職があり、以前までは総合職でないと出世は望めなかったが、
最近は先述の理由で専門職であってもある程度の昇進は可能なようである。