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有限会社CPCenterの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.4
12件
※10名未満の少ないデータから算出されています
有限会社CPCenterの会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
有限会社CPCenterの会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
有限会社CPCenterの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
有限会社CPCenterの総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。有限会社CPCenterで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
有限会社CPCenterのカテゴリ別口コミ(12件)
有限会社CPCenterの回答者別口コミ(1件)
有限会社CPCenterの職種別口コミ(12件)
有限会社CPCenterの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
有限会社CPCenterの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年08月31日
有限会社CPCenterの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社CPCenterの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】・日頃の勤勉さを買って頂き、新店舗の立ち上げに関わらせてもらう機会を与えられたこと。 ・接客を気に入って下さって、リピーターが増えていくこと。 ・次第に親しいお客様が増えていき、公私関係なく交流できるように発展し、おかげで人脈が増え、世界が広がった。実際に顧客様との交流の中で、新しい仕事へのきっかけを頂いたこともあり、転職も成功したので非常にありがたかった。
有限会社CPCenterの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社CPCenterの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く側の技術不足や平均年齢の若さなどから徐々に色んなものが簡略化されてきており特に料理をする立場としては技術習得よりも管理業務が多くなってくるのでそこに不満がある人には厳しいかもしれません。
管理的なところが好きな人には良いかもしれません。
働く側の技術不足や平均年齢の若さなどから徐々に色んなものが簡略化されてきており特に料理をする立場としては技術習得よりも管理業務が多くなってくるのでそこに不満がある人には厳しいかもしれません。
管理的なところが好きな人には良いかもしれません。
有限会社CPCenterの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
有限会社CPCenterの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】空間プロデュース業を中心としている会社なので、 時代の流れ、世間のニーズ、外国の文化にインスパイアされたコンセプトで、"ウケ"のいい空間を作り、上質な食事を提供する店舗を次々に仕掛けていくところ。 決して安パイを狙うのでなく、上質なレベルに完成度を高められること。
有限会社CPCenterの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社CPCenterの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 28万円 | 0万円 | 14万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 14万円 |
給与制度:
予算達成時の賞与についてはそこそこ頂けます。
昇給に関しましてはほぼ上がらないと思っても良いかと思います。
最初貰える金額から多く上がることはほぼありません。
評価制度:
人が基本いないので店舗の中で上に上がることは可能だとは思いますが
その先を狙おうと思うとなかなか難しく感じます。
予算達成時の賞与についてはそこそこ頂けます。
昇給に関しましてはほぼ上がらないと思っても良いかと思います。
最初貰える金額から多く上がることはほぼありません。
評価制度:
人が基本いないので店舗の中で上に上がることは可能だとは思いますが
その先を狙おうと思うとなかなか難しく感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社CPCenterの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
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4人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.5
星5つ |
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1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:4人
有限会社CPCenterのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
年
回答数
有限会社CPCenterの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社CPCenterの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司との話しやすい環境は整っていると思いますし店舗間移動なども比較的通りやすい感じだとも思いますので合っていなければ働く場所も変えることは可能で。
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