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株式会社アダストリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の社員の割合は多いが管理職は少ない。お給料も男性社員の平均の方が高い。休暇はとりやすくフレックス制度、リモートワーク制度も取り入れている。人によってはかなり自由な働き方をしている社員もいた。産休から復帰して時短勤務しているママさん社員も多い。子供に何かあった時も急なお休みが取りやすい環境になっている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社だと思う。管理職へのキャリアアップへ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:2月、5月、8月(いわゆる閑散期)の時期に季節休暇を3日もらえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、生理痛などでの休暇はとりにくい。上司
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、活躍はできるかと思いますが、こちらに関してもブ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、産休育休の制度が整っており、職場復帰
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回答者: 女性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休も取れるのでかなり働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性のスタッフでも管理職につきやすくわかいじんざいでもどんどん
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性が8割程度いるので、店舗から本部職に上がることも出来るし、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、かなり働きやすい環境。支店のマネージャーやS
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も若干ではあるが増えており、現場は特に女性スタッフ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性のブランドが多いので働きやすさはあると思います。育休制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性ブランドがおおいので、女性が割合いも多く働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:業界的にも、女性は多く働いている。ただ、管理職の女性は少ないと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休を取れば、元は取れるんじゃないかなと思います。小学校4
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性向けブランドも多いため、女性でも働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性ありきの企業なので福利厚生もしっかりしており、子持ちの方に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので、理解のある会社本社やマネージャー職の人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:時短制度はしっかりと導入されており時短社員の数はとても多いです
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:結婚したタイミングで正社員からフルタイマー、シニアスタッフに変
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあって福利厚生や制度は整っている。ブランド
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休暇の取得などの支援はある。ただ、子
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休や時短制度があって、結婚や出産があっても、かなり働きやすい
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:ブランドによってだが女性が多いので働きやすいと思う。だがデメリ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、すごく働きやすかったです!社員の方はある程
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性社会であるため、ある意味急なお休みや、女性特有の悩みなど相
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の店長やスーパーバイザー、エリアマネージャー等管理職になり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、また洋服好きの方が多く趣味が似ている方が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方ばかりです。小さな子どもがいても、バリバリ働く
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフでも、店長をされていたり、育休産休取られていたスタ
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:管理職でも女性の方がほとんどで、性別問わず働きやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働く部署、店舗にもよりますが、ほとんどが女性の職場です。優しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:生理休暇や、女性特有の悩みなども、上司に女性が多いため、相談し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:所属するブランド・店舗によって職場の雰囲気は大きく違いますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思いますが、、、、。私は日曜日・祝日は休みをいた
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