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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権はほぼ無し。本部の人はあると思って働いてると思うが他社、他業

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:部署やブランドによるが、小売の接客業務や、洋服の新規

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:新卒入社前と後の研修制度はしっかりしている。同期との交流の場

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:部署によると思いますが、マネジャー職位以上から、ある程度の裁量権が

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回答者：女性/ 衣料品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:対お客様、対スタッフとのやりとりを通してコミュニケー

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:入社14年。マネージャー職。裁量権はほぼ無し。店舗現場は言わずもが

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:基本的には店舗での社員から店長、SVになり本部に引っ張られる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:店長から先が詰まっている印象。さらにSV以降は中々実力があっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得は各自でという形です。負担してくれる制度もあるみたい

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:若手でも店長になれたり、ブランド間異動もあったり、また最近で

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しています。働きがい:若手にもチャレンジの場

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルワーク営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:時々キャリア開発の外部研修が行われており、挙手制で参加できる

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:店舗勤務だと地域によっては店長に上がるのも厳しい人もいます。

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回答者：女性/ 接客販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:販売の接客スキルはもちろん、数値管理の仕方や上へあがるとマネ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:接客スキルはもちろん、数値管理やスタッフ育成・教育スキルも培

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:人の感情に敏感に気づけるようになったこと、その人が望む言葉を考えられる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:いろんな人と関わるのでコミュニケーション能力は上がるし、接客

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:本社が東京のため、本社勤務を希望する場合は関東近郊に住む形となるが、地

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:店長という役職を若いうちから経験ができるので、若いうちからチ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:店長職は接客から採用、スタッフマネジメントまで行うので身につ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

働きがい:"人が好き"な人にとってはとても働きがいがあると思います。自分がお客様

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:接客を通して、お客様に喜んでもらえるサービスをすることに働きがいを感じ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:社内研修などは充実しており、勤務時間内で研修に参加できるので

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:接客研修があり、自身の接客レベルアップにつながるまた、接客の

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:OJTはあるが、キャリアの成長はあまり感じられない。店舗でP

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:接客に力を入れているので営業などお客様対応に活かせる。店舗運

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:人から喜ばれたり、感謝されたりという経験はとても貴重だった。店舗スタッ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

働きがい:お客様に喜んでもらえるとやっぱり販売員をやって良かったと思う。セールな

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:お客様の笑顔が見られる仕事である。自分の提案によってお客様を笑顔にし、

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:働きがいは、スタッフの成長や店舗の売り上げを大きく伸ばした際は働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:挑戦したり頑張っている社員にはちゃんと注目が行く印象。近年で

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:入社前に泊まり込みで研修、半年後にも研修がありました。働きが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:ブランドによるが、接客だと思う。個人ノルマは無く店舗ノルマとなるので、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:アルバイトスタッフとして採用されてからすぐに本社で新人研修が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2025年01月04日

働きがい:入社数年の若手でも店長職を経験できるのでキャリアアップの機会は多く感じ

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会社名	株式会社アダストリア
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.adastria.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２７Ｆ

従業員数	4520名
連結従業員数	5681名
設立年	1945年
資本金	2660百万円
代表者	木村治
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	413万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1085件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5402件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1954件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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