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株式会社アダストリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトはほぼ店頭接客、社員になるとバックルー
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だから法令遵守意識が強く公休、有給をきちんと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望ブランドに配属にならず、描いていた販売スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多彩のブランド展開があり、部署もたくさんある
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより目標設定を細かく行っていたので驚きまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルは女性同士でギスギスすることもあるかなと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありません。ただいつくるか分から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークを重要視しているが、個々の売上に対し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍なので仕方が無いとは思うが、唯一ギャップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル企業の割には休日も充実していてプライベー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって希望休の通りやすさや着用購入などかな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの他、体力仕事で、歳を重ねるごとにしんどくな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによって忙し
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり給料が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトは好きなブランドで働いていたが、入社と
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の場合、人によって転勤の頻度がかなり違う。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによってキャリアアップは変わってきます。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップができないところがギャップに感じて
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業なので当たり前ですが土日はやすめません。何
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望ブランドを選ぶよう人事部から指示されるのです
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員業務は接客メインではないので、接客がしたくて
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによって人の特性が違うなと思いました。女
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代行

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望のブランドに行けることはなかなかないです。好
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業が初心者の方でも、丁寧に(レクチャー)教え
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしている業界のイメージだったが、実際はコ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員登用で入社しましたが、特にギ
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗はほぼアルバイトで、社員の数が少ない為、販売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からアルバイトとして、勤務していたが、社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないが、ボーナスが良いというこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが、店舗全体で売り上げをとっていくた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望ブランドに必ずしもは配属されるとは限らない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長から本社勤務のキャリアステップかと思ったらそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗スタッフが人員不足にな時はシフトがかなりタイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は店舗によります。正社員に関してはとても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者の場合、カット以外にも、針と糸を使うので練習が必要... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるとのものはあったものの、ここまでかといった印象。人... 続きを見る

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