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株式会社アクティブフュージョンズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
47件
株式会社アクティブフュージョンズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクティブフュージョンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクティブフュージョンズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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4.1
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあり、社長との距離も近く積極的にコミュニケーシ...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でチームを組織しており、私はチームリーダーを務めています...
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3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいほうだと思っているが、部署や合...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−1−1アーバンネット名古屋ネクスタビル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝鮮は意外とさせてもらえる。古い企業ということもあり、お堅く...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー23F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今では社内でChatGPTの勉強会があると連絡で回ってきたり...
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2.8
沖縄県沖縄市中央1−32−7
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司との距離感も近く、定期的に面談の場を設けてくれるため働き...
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3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人的には非常に働き難い本来の業務以外の...
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3.5
東京都千代田区神田岩本町1峯岸ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の人達は人当たりも良く、自由な雰囲気がある。異動やキャリ...
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2.8
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 打ち込み/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部間も見えやすく視認性がよりオフィスになっている組織体制...
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4.0
東京都新宿区西新宿3−20−2
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:温和で良い人が多いため、通常のコミュニケーション力があれば人...
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株式会社アクティブフュージョンズのカテゴリ別口コミ(47件)
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株式会社アクティブフュージョンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お互いに干渉しすぎることはなく、プライベートに干渉する人はあまりいません。
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多い印象です。
懇親会など実施する時はよく参加する人とまったく参加しない人とがいますが、特に何も言われません。
楽です。
それでも社員同士仲良くなれる人は必ず数名いるので、孤立している感じもありません。
組織体制・コミュニケーション:
フラットで話しやすい方が多いため、業務を円滑に進めやすいです。
上司や先輩後輩など関係なく意見を伝えることができる。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアが社員の9割ですが、ここ数年で女性エンジニアが3割ほどに増えてきています。
女性も働きやすい環境が整っているように感じます。