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株式会社ラクジュの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
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その他
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現職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践で覚える環境でしたが、責任のある仕事もいきなり任せて失敗するととことん責めるので、あまり覚えられませんでした。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】社長の独壇場のためすべて社長の意思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に一度ミーティングはあるものの、教育環境が整
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】ノウハウは共有するシステムは整って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】古い体質なのか社長は教育環境を整え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は取るよう促さ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町657
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な資格取得を会社がバックアップしてくれて、取得後には手当... 続きを見る
3.0
静岡県三島市文教町1−5−15
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:長い時間をかけて建物を作り上げた達成感が一番の魅力だと感じて... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-13トヤマビル本館 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 株式会社ディーファクトリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:主に展示会やイベント事業に特化していますが、今後新たなジャン... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満1−9−14
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】OJTがメインで特に研修時間は設けてな... 続きを見る
0.0
東京都中央区日本橋堀留町1−2−10日本橋堀留町ファースト2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】やたら、派遣と社員と... 続きを見る
2.9
茨城県水戸市笠原町1196−15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:営業事務は営業の補助ではなく、ほぼ営業として扱われます。なの... 続きを見る
4.2
千葉県千葉市若葉区桜木6−19−56
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月/1回数多ある水のトラ... 続きを見る
2.8
東京都品川区大井1−49−10大成温調ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修: 入社から数年にわたり研修制度はしっかりしていた、実務を先輩... 続きを見る
2.5
群馬県太田市飯田町1547OTAスクエアビル7F
不動産・建設・建設
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区高田町2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:電気は社会にとって必要な仕事であり、また自分の頑張りが成果に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
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