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東亜工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
48件東亜工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東亜工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月28日
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部
2.3
口コミ投稿日：2019年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月09日
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月29日
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月29日
口コミ投稿日：2019年08月29日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月29日
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大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店の事務職は残業ほぼゼロだった。また、有給を取りやすい。基...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山７−８−１３
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回答者： 女性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。土日も必ず休め、有給も必ず取得できる。ワーク...
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3.3
東京都北区田端６−１−１田端ＡＳＵＫＡタワー１１Ｆ・１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:新型コロナで蔓延し、緊急事態宣言時は、リモートワークができた...
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3.0
広島県広島市東区上大須賀町１−１
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神奈川県横浜市緑区長津田２−４−１６エステート長津田１Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始休暇などしっかり休みがあるので家族との時間も...
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2.8
東京都文京区湯島２−２１−１７Ｍ’Ｓビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建築業界ならではなのかも知れないが、良い点を探す方が無理なの...
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3.2
東京都中央区八丁堀２−８−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施工管理職であったため、現場での仕事が多かったが、近年の働き...
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3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設計、提案資料等、プログラミング等はどうしても時間かかかるの...
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3.2
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は残業が多く、ワークライフバランスを重視するのであれば、...
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3.5
神奈川県横浜市青葉区あざみ野２−９−１３サンサーラあざみ野２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によりかなり異なる。自分の場合休日出勤することはないが休...
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東亜工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
・８時-17時でサービス残業もなく、勤怠管理もパソコンで打刻し
１分単位で残業代はでます。
・毎月最終土曜日が、出勤日になるので
年間休日が110日と少なくなります。
・定修工事の繁忙期にも
毎週土曜日が出勤日となり、平日扱いで休出手当は出ない為
モチベーションがあがらない。
・有給休暇は比較的取りやすく、事前に連絡しとけば、問題なく使用できて
その点は、他社と比べるといい点だと思う。
・客先都合ではあるが、休日、深夜の突発対応があり、電話が鳴る場合がある。
突発内容にもよるが、深夜までかかる作業もあった。
多様な働き方支援:
・現場作業がメインの方はリモートワークもなく
本社の社員はその点融通が利くので、リモートワークができる。
・副業は基本的には許可されていないのでできません。