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リアルタイムエクスプローラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
現場配属になりますので交流というものはほぼありません。
3カ月に1回帰社会というものがありますが、基本的には会社の説明や新人営業の紹介だけあり他の派遣されている従業員と交流はなく名前も顔も知らない人たちだらけで時間の無駄と感じで来ない人もとても多いです。
入れ替わりが激しく数少ない知り合いも気が付いたら退職しているなど知らないところでメンバーの入れ替わりもあり、交流というものは一切ないと言っても過言ではありません。

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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：この会社で働くと言うよりは、この会社から色んな会社に派
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：社員の人は良い方たちばかりでノリの軽い感じ。悩みも打ち
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：自分から進んで資格や仕事について学びたい意欲が無ければ
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：ITのことを色々学びながら就業できる。しっかりした指導
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3.6
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3.4
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