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回答者別の社員口コミ（株式会社エナジード）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 教育事業部/教育事業部/平社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教育事業部/教育事業部/平社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
事業の強み:教育業界の中でも独自路線を歩んでいるので、事業としては強いと思います
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修はベンチャーなのでほぼないです。教材を理解する時間と、基
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ガツガツと誰にでも質問したり食いつ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:半年に一度評価の機会があり、昇給や昇格が決まる。営業職とマーケティング
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な9時〜6時です。残業代見込みが月45時間ついています
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エナジードの回答者別口コミ （23人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年06月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答：2017年06月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年11月25日
  • 営業 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年11月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年07月14日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年11月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年05月05日
  • 教育事業部 / 平社員 / 教育事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年11月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月09日
回答者一覧を見る（23件）>>

株式会社エナジードのカテゴリ別口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(16件)
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