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株式会社エジソンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
比較的にアットホームな社風だと思いますが、特定の人に対するエコ贔屓など、公平感に欠ける部分が目につきます。

組織体制・コミュニケーション:
たまに集会などで顔を合わせる機会がありますが、基本的には客先での仕事なので限定的です。

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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:会社合併も進んでおり、社員を大事にしようとする心意気はある
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがよい会社。一人で成し遂げれない事を社員が連携
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:自分が所属していたころは、社員が別会社に貸し出されて働くよ
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いと感じたが、営業職内での教育はほぼ皆無
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：本社に連絡してもレスポンスが悪く、対応もイマイチ。担当
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きい会社に派遣されると都内から離れれ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先にもよるが、良い所は本当に良い。
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣先が自分のやりたい仕事でないと
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分にあっている派遣先であれば働き
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：一応、年数回の会社内のイベントは有る。毎回、それなりの
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