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株式会社バイタリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなかったと思う
新入社員研修はマナー講座から始まり普通の感じ、飲食店ならではの電話対応などについても教えてくれる
研修?のような会合のような?が毎月ある、意味はよく分からなかったが同期は店舗がバラバラになってしまうため会える機会になって良かった程度

働きがい:
常連さんと話して仲良くなったり、1杯奢ってもらえる時もあった、←これが会社としてOKだったのが楽しい点ではあった

覆面調査会社を利用しており、良かった店員に選ばれたりすると、やりがいを感じた

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:自己啓発系の外部研修等がある。働きがい:様々な業務に関われる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格手当がある。研修は自己啓発研修にある程度成
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様に嬉しい言葉を頂いたり、自分の考えを実践で活かせ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:お客様から直接的にありがとうを言われる立場ではあるので、その
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:お店の仕事の中で、メニューも考えられるし、接客も自分
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:社外研修はたまにある。働きがい:疲れる。働きがいとは違うかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:これからも学び続けようと考えている人が働きやすい会社。経験も積み学ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
成長・キャリア開発:「やってみたい!!」がカタチに出来る会社です。年に2回の季節
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:お客様とのキョリが本当に近い会社です。お店の常連というより会社の常連で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
成長・キャリア開発:経営理念がしっかりしているので働く目的や仕事に対するモチベー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:次期店長候補の不足。ステップアップするための研修制度や店長業務の引き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:理念に重きを置く会社。 自分たちの存在意義や、自分たちがお客様に提供 でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員一人一人の想いを大切にする会社。 自らの想いを持ち、それに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
教育・研修:牛を殺すところを見に行きます。強制的に。社内イベントに休日を利用して
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