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株式会社クイックのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クイックの回答者別口コミ（3件）

  • 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月12日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2008年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社クイックの職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社クイックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
福利厚生:
上京した人には住宅補助が出るが、それ以外の人には出ない。退職金や財形貯蓄、社員持株会の制度はある。

オフィス環境:
立地は良く、駅から直結の出口もあるため通いやすい。個室が多くあり、面談の際などに予約をして使うことが出来る。

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株式会社クイックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
年次が上がるほど業務量は多くなり、残業はかなり多い方。調整して定時で上がることも出来るが、その分別日に残業することになるためかなり大変。求職者との面談は定時以降に組まれることが多いため、強制的に残らなくてはならないことがある。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1,2回行われている。時短勤務をしている社員もいる。

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株式会社クイックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍する風土。どんどんキャリアアップしたいという人にはおすすめ。だが成長意欲の高くない人にとっては居心地が悪い。風通しは良く、先輩とのコミュニケーションも活発。基本的に人が好きな人が多いため、困っていることがあればすぐに相談に乗ってくれる。OJT制度もあり、1人で置いていかれることは無い。

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株式会社クイックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍している人は多いが、体力がないと子育てとの両立は厳しいと感じる。

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株式会社クイックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月12日
成長・キャリア開発:
タスクがかなり多く、常にマルチタスクにぬるため忙しいですが、タスク対応の力は身につきます。
顧客提案時にも提案内容等を細かく考えるため、課題解決力や営業としてのスキルご身につきます。

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株式会社クイックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
事業の強み:
独自の一気通貫制により、求職者と企業の双方の立場に立った提案ができるコンサルタントになれる。

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株式会社クイックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
自分と上司の評価を基に給与が決まる。成果を出せば昇給が可能で、出る杭を伸ばすという風土。

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