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株式会社ウインドウのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ウインドウの回答者別口コミ（2件）

  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年06月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ウインドウの職種別口コミ（34件）

販売・サービス系（34件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ウインドウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
オフィス環境：店舗数が少ない為、一つ一つの店舗内での連携が濃密。古いアルバイトや社員の情熱が他の企業に比べて高い。新人教育は基本的にOJTではあるが、なぜそうするのかまで指導していただける。通勤も私服なので、一般的なサラリーマンより窮屈さはない。年に一度、会社全体で慰労を兼ねた飲み会があるが、アルバイトも参加でき、費用負担が会社なので、太っ腹だと思う。ミニゲームなど行って商品まで用意してくれる。勤務においては、居酒屋業態以外は基本的に深夜勤務がない。
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株式会社ウインドウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
勤務時間・休日休暇：人員不足で、店舗責任者クラスだとほぼ出勤。調整はしてくれるが、社員が少ないので限界がある。また、店舗により提供商品が異なったりしている為、代わりの社員を当てづらい、その為、上司や経験者と調整がうまくいかない場合、法定休のみになる月もある。
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株式会社ウインドウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制：上層部だけでなく、熟練のアルバイトたちに変なプライドというか、古い考え方がある。それを普通と思っているから、外部経験者の考えは浸透しづらい。例をいうと、アルバイトを責任者にしようとしていない。あくまで、社員の休日を作れればいいくらいのレベル。社員が開店準備～閉店作業までいるべき…という考え方。この為、アルバイトも責任者になろうと思う者が出にくい。
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株式会社ウインドウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
女性の働きやすさ：パートに女性が多く、コミュニケーションがとりやすいと思う。業種にもよるが、基本的に深夜勤務もない(あっても22:00～23:00)。男女による仕事量の違いもないので、上昇思考の女性は、努力次第で責任者にも登用される。居酒屋業態でなければ、勤務時間も10-23内で組まれるので、安定している。休日の希望も出せるのでプライベートも確保できる。勤務地自体が首都圏にしかない為、遠方への異動などがないのもよい。
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株式会社ウインドウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
教育・研修：業務以外(心や考え方等)の研修もあるし、数値関連の研修も定期的に行っている。実際の作業に関する研修がない為、その辺もテストキッチンができたりすれば変わるかも。
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株式会社ウインドウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
入社理由・入社後の印象：経験を生かして、マネージャークラスになり、店舗を増やす気持ちで入社。責任者にもなり、数値や成果を出せればその道もあったが、自分の考え方とアルバイトや上層部との考え方に開きがあった。自分は、アルバイト責任者を増やしたり、万能な従業員の育成を目指したが、自分が楽をしたいからと思われてしまった。シフトに関しても、店舗間での調整で休みを作る等携わりたかったが、担当店舗のみと反感を買った。
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株式会社ウインドウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
成長性・将来性：不安な点は一点。子会社であるということ。親会社が飲食ではない為、利益率などで不要と判断されると、業種転向もありえると思う。
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株式会社ウインドウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業績反映ではあるが…ボーナスはないに等しい。ボーナスに関しては一部上場企業等と比べると格段の差がある。まあ、この会社に限らない。中小にはありがち。
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