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株式会社ウインドウの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:上層部だけでなく、熟練のアルバイトたちに変なプライドというか、古い考え方がある。それを普通と思っているから、外部経験者の考えは浸透しづらい。例をいうと、アルバイトを責任者にしようとしていない。あくまで、社員の休日を作れればいいくらいのレベル。社員が開店準備~閉店作業までいるべき…という考え方。この為、アルバイトも責任者になろうと思う者が出にくい。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:社長が親しみやすいので、意見を伝えたりの風通しはとても良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社員が毎日いることへの美徳がある。アルバイトの責任者を
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2.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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企業カルチャー・社風:厨房は風通りが悪く、古い店だとエアコンの効きも悪いので冷房が... 続きを見る
2.9
香川県高松市塩屋町5−4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】サービス残業が多い。何時に帰っても閉店... 続きを見る
3.1
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】「かとく」が入ってからは残業が非常にしづ... 続きを見る
3.4
東京都目黒区中目黒1−10−23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都港区赤坂2−14−11天翔オフィス赤坂701
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:目標に向かって前向きに挑戦していく場。自主性のある方は、のび... 続きを見る

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