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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:店舗数が少ない為、一つ一つの店舗内での連携が濃密。古いアルバイトや社員の情熱が他の企業に比べて高い。新人教育は基本的にOJTではあるが、なぜそうするのかまで指導していただける。通勤も私服なので、一般的なサラリーマンより窮屈さはない。年に一度、会社全体で慰労を兼ねた飲み会があるが、アルバイトも参加でき、費用負担が会社なので、太っ腹だと思う。ミニゲームなど行って商品まで用意してくれる。勤務においては、居酒屋業態以外は基本的に深夜勤務がない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:パートに女性が多く、コミュニケーションがとりやすいと思う。業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:経験を生かして、マネージャークラスになり、店舗を増やす気
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:社長が親しみやすいので、意見を伝えたりの風通しはとても良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
オフィス環境:社長は時代の流れを把握しているが、現場の上層部及び古株社員の考えが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:上層部だけでなく、熟練のアルバイトたちに変なプライドと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性の社員も在籍。ただ、アルバイトも少なく、休みにくい。業種に
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に少ない。賞与も満足できたことはなく手当も特に珍しいものは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:人員不足で、店舗責任者クラスだとほぼ出勤。調整はしてくれるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:これという福利厚生はない。あるとすれば、年に一度、社員総会があるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:みなし残業での給与なので、残業手当はあるものの、それほど給与
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:珍しいものはなく、最低限のものだけ。オフィス環境:店舗は古い建物が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:業務以外(心や考え方等)の研修もあるし、数値関連の研修も定期的に行っ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:新しい店舗ができれば昇格もあるだろうが、今のところはキャリア
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績反映ではあるが…ボーナスはないに等しい。ボーナスに関しては一部上場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前は居酒屋で勤務、チェーン店であった為本部からの指示で動くだけ、今は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:原則一月8休。これも店舗による。責任者クラスになると月4休の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価に関しては不透明な点が多いが、結果に不備はない。まだまだ未整備な部
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:店舗のスタッフは働きづらいと思う。実際に入社してすぐにやめる人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:交通費の支給のみ。働き方改革に沿うように、休日管理をしているが、店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:常に清掃をする仕組み作りができている。社長自ら床の張り替え実施すら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:始まりから終わりまで社員がいるべきという考えが美徳になってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:他の社員よりもらっているようだが、他社の情報と比較すると少ない。担当し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:不安な点は一点。子会社であるということ。親会社が飲食ではない為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては希望を休日希望を出せる。原則、月8休はある。上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:昔は研修が少なかったが、勉強会が二ヶ月に一度実施される。知識で足りな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社員が毎日いることへの美徳がある。アルバイトの責任者を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:社員だけでなく、働いている従業員が元気が良い。わりと自由な社風であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:社員数は少ないが、女性も活躍している。休みも上司次第ではあるが
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、業績連動ではあるが…少なすぎる。寸志と思った方がいいかも。
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが寸志。業績連動とはいえ少なすぎる。その分、月給に反映してるな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:全体的に社員が少なく、店舗数も少ない為、上司の意識が高く、賛同し努力で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:現状に不満はないが、アルバイトにも還元できる制度があれば定着率も上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本部の人たちが、物件の視察を行っている姿を見ており、今後の出店拡大
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