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大成有楽不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 78万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 78万円
給与制度:
社員区分の変更、昇格がないとほぼ昇給なあと思っていた方がよい。
ある程度の資格経験があり、入社時の給与に納得がいけば選んでも良いかもしれない。
各種手当は専門職と一般職で大きな隔たりがある。年収で100万円程度差がつく場合もあるかも。
一般職以上で採用されれば年収は比較的良いかもしれない。個人差があるものなのでよく確認してください。総合職に昇格すればビル管にしては高水準ではないでしょうか。現場によって業務量が違うにも関わらず専門職は地域手当がないので負担が増えても担当が増えても昇給ないのでよく確認してください。

評価制度:
専門職(契約社員で希望者60歳未満。給与は契約社員と同等)、一般職、地域限定、総合職と超えるのが困難な壁がある。実力があり支店勤務等で人事権のある人と身近に接していればチャンスがあるかもしれない。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されない文化。残業が多いと指導が入る。基本ほとんど
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:数年前に資産として所有していた独身寮を売却したが、その代わりに入社する
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回答者: 男性/ ビル管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務については、現場のインフラ管理ということもあり、4勤2休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給制度は年に一度ありますが自分の等級が上がらないと一銭も上がりません
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:自社で研修施設を保有しており、研修内容も優れていると思う。研
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回答者: 男性/ ビル管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:勤務を通じてインフラ管理のノウハウを得ることができる。また、
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:研修やOJTが充実しており、一から技術を学ぶことができるよう
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:現場常駐設備員としてビル等に配属されますが、慣れてしまえばほ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:正社員の退職金制度は長く勤めるとかなりもらえますが、新卒から定年まで勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高い方であると
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回答者: 男性/ ビル管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:本社、支店の事務員、営業、フロントマンは完全週休2日制で夏季
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向が多い                  
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:意識は高いと思われます。しかしレベルの高低は職員によってバ
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回答者: 男性/ 修繕計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:会社の業績が概ね好調であり、新規事業への取り組みが進み、ま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低い。残業代は出る。手当は薄い。賞与はまぁまぁ。同業他社と比べ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:宿直勤務があるため、年齢が高くなればなるほどキツいと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、昭和の文化が非常に残っていて体育会系
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務であれば休暇の調整がしやすい。ただし慢性的に人手不足
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主務

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:契約社員から正社員の一般になるには、電験3種かビル管理士の資格が必要、
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備業務室/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:今の時代、今の給金が適正か否か?は判らないが、この不景気な時代での安定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、現場勤務であれば休暇の調整はしやすい。ただし
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者は一月あたりの労働時間が定められているので、それを
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高いと思う。契
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月支給の給与額は少し抑え、その代わり賞与を多めに支給することで従業員
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者はシフト制日勤、夜勤、宿直等希望する有給はすべて取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格してはじめて受験料が支給される。合格手当の
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回答者: 男性/ 設備技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理本部

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:社宅は補助がでるので良い。また財形などの福利厚生もある。通勤手当も満額
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験費用負担してくれる、選任されると資格手当
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤続年数に応じて右肩上がりになる。目覚ましい功績を上げなくても上昇する
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:関連資格などについては具体的支援は少ないですが、積極的に奨
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:親会社保有の保養所があり、子会社の職員その配偶者も利用可能。利用してい
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:縦割りの会社ですが、自身の裁量で動ける環境だと思います。風
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職に、なれば給料はあがるが専門職にいる限りはまったく給料はあがらな
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:ビル管理などの資格挑戦には、かなり奨励されます。本気で取り組
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