口コミ543件
年収・給与81件
求人18件
フォロー数137人

大成有楽不動産株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は216～1100万円です（54人の正社員の回答）。

大成有楽不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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大成有楽不動産株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:少ない。全然足りない。もう1ヶ月分でいいから賞与をいただけたらだいぶ変

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年2回6月と12月に出ます。勤続年数に応じて給料が上がります。資

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:経営陣は親会社からの天下り。プロパー社員のボード入りは少数であるが、管

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理部/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	176000万円	70000万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	176000万円
残業代（月）	70000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員から正社員になるまでの条件が厳しすぎる。建築物環境衛生管理技術

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:正社員は業界内でも高い水準だと思う。ただし、ビル管理の場合、本店・支店

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、年一回でありますが、あまり期待はしない方がいいです。休日が多く

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級別に基本給が設定されていますので最初は一番下の等級からスタートしま

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:8段階の階級制。施設管理は1級が更に4段階分かれている。賞与は基本給と

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースの基本給は低く、昇級ペースも遅かった。残業代や賞与頼りなので家庭

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級1～8級。5～６級主任、４級係長、３級課長（非組合員）、1～２級部

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当社の人事評価制度は、各個人が達成目標を設定し年間の中で数回、面談を行

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の中で気になる点は、評価者お個人的な評価能力に自分の評価

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、全社の業績からきちんと算出された評価点数で各部門の賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、よほどのことがない限り、毎年昇給(ちょっとだけど)する。ボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前に、同じゼネコングループの管理会社と潰れた不動産会社が合併してで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：今年から新人事制度が導入され、絶対評価をすることで契約社員を含む全職員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については、個人目標を設定し、やり始めたところで具体的な内

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：新人事制度の導入に伴い、目標を設定して1年間活動した結果を絶対評価で評

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビル管理部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私の在籍時には、必ず毎年昇給もあり賞与もしっかりと出ていたと思う。手当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のいた当時は年収で280万程度でした。 20代で一般社員だったので給

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 商業施設

2.6

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	59万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	59万円

評価制度:資格所持者以外昇給はほぼありません資格保有かつ実力があれば充分な給与が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約によっては昇給等はなし評価制度:評価はあってないようなもの、難関資

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回答者：男性/ ビル管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビル管/ 所長代理

1.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:契約社員は昇給ゼロ、社員は評価でいくらでも年収下げられる。飲み会の出席

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員は正社員に比べて、給料はかなり下がる。昇給は5年在職して、30

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	21万円	5万円	40万円

年収	365万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年個人目標の設定を行い評価されるが、自分のレベルにあった目標を立てな

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の為、年間の年収が決まってる。昇給も、0のときもある。残業で稼

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備管理部門/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんど無し。賞与は面接時に全て決まります。資格手当はあると言っ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員は基本給と各手当がある。契約社員は基本給と選任手当しかない。あと

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途は契約社員での入社がほとんどだと思います。地方で300万程貰えるな

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自分のいた職場は仕事量に対して、年収は適正と思われる。評価制度:契約社

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:限定正社員は無期契約社員扱いなので昇給はほとんどない。きゅうよもいいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は資格資格と言われます資格社会なのでまぁ当たり前かとは思います

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年二回で３か月支給、契約社員でも昇給や各種資格手当はしっかり支給

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回答者：女性/ 管理員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度: 職種柄、年金を受給している年齢の人をターゲットにしているのか、給与も

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	16万円	0万円	0万円

年収	224万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事を頑張って上司の評価を上げて等級を上げていけば年収は結構上がってい

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株式会社コスモスイニシアの年収・給与

3.7

東京都港区芝５−３４−６新田町ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:平日休みの部署は、月1万円手当が支払われる。ただし、本人の希... 続きを見る

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会社名	大成有楽不動産株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.taisei-yuraku.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１３−１有楽ビル

従業員数	1754名
設立年	1953年
資本金	10000百万円
代表者	浜中裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大成有楽不動産株式会社の平均年収は478万円、年収範囲は216～1100万円です（54人の正社員の回答）。

大成有楽不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1478件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3412件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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