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株式会社FTG Companyの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円240~1050万円45

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数45

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円550万円10
30~34歳510万円650万円8
35~39歳443万円650万円11
40~44歳551万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社FTG Companyの口コミを探す

株式会社FTG Companyの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
平社員はまずまずの給与。管理職になっても然程変わりません。インセンティブや賞与は廃止になり年俸制です。

評価制度:
評価制度はしっかり決まっているが、アピールが上手くないとかなり数字を残さないといけない。体育会系出身者に有利。

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に給与は安め。平社員はそんなことないですが、店長、マネージャーに
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 18万円 7万円 0万円
年収 326万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績賞与なので自分も具体的なのはあまり分からないですねインセンティブ:イン
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の企業に比べると最初はあまり高くなかったのですが、労働時間も短
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長が創業当時親孝行が目的で独立したことから、誕生日月に1万円までプレ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:【昇給】自身の役職が上がれば昇給は見込めるが一般社員のままだとかなり難
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分から積極的にチャレンジすることが重要視されています。制度もわかりや
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 飲食、人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年齢は関係無く実績、実力評価。実力があれば若くてもどんどん役職やランク
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ その他事務、専門業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 17万円 0万円 0万円
年収 212万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時、入社後の講習で細かくご説明をいただきました。飲食では珍しいイン
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 回答なし/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり変わらず、役職によって変化していく。賞与は年に二回あり、
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、昇給は固定残業代が増えるだけです。店長など役職につくと役職手当て
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店舗運営、マネージメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部統括マネージャー/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:入社時の説明と相違が多い給料が下がる理由説明が曖昧過ぎて納得が出来ない
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇級が平社員→店長くらいしかないので、年齢に関係なく平社員の収入はほぼ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇級が平社員→店長くらいしかないので、年齢に関係なく平社員の給料はほぼ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 正社員 キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与有1.1ヶ月、給与は並くらいでしょうか。評価制度:挙手制。どんだけ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 正社員 キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与に関しては、高い方だとおもう。賞与は約1ヶ月分。様々な手当てがあり
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ cast/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、昇格は年1回あります。キャストから店長への昇格は年1回に限らず実
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上を達成すると大入り手当がありました。残業代もしっかり出るのと時給も
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大入手当がありモチベーションに繋がる。評価制度:実力主義だと思います。
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食としては普通かちょっと低いかもしれない。年棒制になったと考えると低
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ レア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 3万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 63万円
給与制度:年2回賞与評価制度:昇格のために必要な項目を身につけ、
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:入社して2回給与制度が変わったので、コロコロ変わるイメージ評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で結果を出せば昇給できます。その先は自分の思っている情景をしっ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:年に2回、目標に対しての達成度を点数換算して、自分で評価、店長評価、営業責
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上に上がらないと一生上がらない。評価制度:社内で目立
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:マネージャーになるとポイント制度により昇進昇格が決まるようになります。
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ SMGR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:これといってかわったことはないが、飲食にしてはボーナスもしっかり年2回
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店としては、ボーナスを一年目の冬から貰えます。金額はその人の評価次
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 店舗管理、運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 20万円 --万円 --万円
年収 298万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親孝行手当とかいう社員の誕生日に会社から申請すれば来月の給料に1万円プ
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業平均給与。休憩時間勝手に1時間引かれているのに食事(10分)
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若ければ、スキルが伴わずとも、とにかくやる気がある人が昇格する印象があ
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口コミ投稿日:2018年09月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社でも同じ事ですが、なんとなく日々を過ごして評価されたい人は評価され
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
給与水準:正直給与に関しては思っていたより少なかったです。やりがいの方が優ってい
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
評価制度:いい所もありすが反面、自分からの申請をする所が年齢を重ねると少し対応出
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口コミ投稿日:2018年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
給与水準:特に高いわけでもなく、安いわけでもないです。しかし、年齢関係なしに昇格
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株式会社FTG Companyの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金は勤務3年未満だともらえない。住宅補助は特定の審査の結果による。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金は勤続3年以内だともらえない。住宅補助は特定の審査によって決まる
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