回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：２年前から人事評価制度が導入され、自分が頑張った事に対して必ず結果として返ってくる実感が持てるようになった。年2回の評価で、自分の次の課題を明確にして、スキルアップの為に仲間同士支えあったり、上司がその評価をもとにサポートしてくれます。できていないところをチェックするというよりも、できている部分を認めてもらえる評価制度だと感じます。
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