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株式会社ミヤザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~600万円40

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数40

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
347万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
330万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
341万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
359万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
308万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円500万円14
30~34歳353万円500万円6
35~39歳348万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ミヤザワの口コミを探す

株式会社ミヤザワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サントリー綾瀬事業所/ 工程責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化してくる。二束三文のレベル。

月毎に所定の出勤日数が定められており、仮にそれが不足してしまうと、不足日数分が残業分から引かれるという謎仕様(残業相殺と呼ばれている)がある。

なので出勤日数が足りていない場合は大幅に給与の額面が減ってしまうので要注意。有給の使えない入社当初の中途社員には厳しい。残業で稼ぐスタイルなので基本給は低め。

無理にでも出勤日数の不足がないようにシフトを組んでもらう必要がある。

評価制度:
事業所にもよると思うが、自分のところはかなりいい加減な印象だった。新卒は何もしていなくても評価がAでほぼ確定。あとは上司に上手くアピールできるかどうかで変わる。クソみたいな改善活動をチリツモしてグレードを上げる仕様。

口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 部品の調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い。年収では平均より100万ほど低く、やる気を失った。勤務地手
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は年1回。グレードと号棒があり、何もしなくても号棒が上がっていく。
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 33万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回8月に行われます。各種手当:勤務地手当、資格
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって基本給が決まります。一定のグレードまでは年功序列で評価
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 20万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:それぞれランクがあり人事評価でランクが上がらずそのままだと月給千円しか
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度については基本的には実力主義となっている。やる気があ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製造業の為、日勤・夜勤の交代勤務があるが交代手当が整備されている。評価
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は1年に1000円必ず上がります。頑張ってグレードを上げれば1万円
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 製造ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は3.3ヶ月分支給+決算賞与あり各種手当あり交通費支
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少しずつだがしていく。評価制度:2年に一度、昇進のチャンスがある
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中での作業であればある程度稼げると思います。しかし、稼いでる額のほとん
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 100万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があるボーナス
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:昇給は年に一回ありました。リーダーになると基本給が昇格される感じだった
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 28万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 400万円
給与制度:残業で稼いでなんぼみたいなところはある。昇給などは期待できないため、長
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与定額がもらえるのは約二年後評価制度:一年に一度個人グレード見直し、
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 55万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は数千円ではあるが毎年していく。賞与は一回1.3ヶ月分くらいは出る
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は実力主義です。あまり良い表現ではないですが、1年に
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 化粧品の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年は賞与なし評価制度:仕事が出来れ
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は同業と比べると良い方だっ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:働いた分だけしっかりともらえる。若いうちから稼げる。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は18万ぐらいで年収は300万ぐらいでした。残業で稼ぐ感じです。
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 機械/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年に1度給料が上がっていました。賞与+決算賞与もきちんともらえます。
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は期待してはいけません、、、正直他の企業より少ないですが環境がいい
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は毎回でました。手当もあり、生活はよくなりました。会社がおおきいの
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列で昇格は特にない。賞与は長く勤めないと多くはもらえないと思う。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収480~50015年勤務ボーナスも年2回決算賞与も自分のグレードに
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したての中途採用の人は一番低いグレードからスタートなので、残業がな
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
評価制度:委託会社という事もあり自社と違って、設備や作業内容・環境など自由に出来
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は残業しないとキャリア採用でないかぎり少し厳しい給与である事
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は残業したぶんは全て支給される稼ぎたい人は残業出来る15年勤務で
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:少ししか在職していなかったため、昇給はしませんでしたが、夏と冬でボーナ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与は高卒らしい手取りだったと思います。なにせもう6年まえのことなので
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが比較的希望通り取れるため、平日も土日も自由に休める。若いメンバー
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人が多いので、仲が良く、楽しいと思う。会社としての歴史が浅いから自
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株式会社ミヤザワの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 部品の調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金以外知ら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:退職金もあるため頑張って働いてもあとから振り込みがちゃんとされます。オ
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1鷹匠町ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パート・アルバイトでも1年以上勤続していると賞与ではなく、寸... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島営業所/ 営業
給与制度:ビジネスキャリア検定資格を取得しないと上に上がれなく、必要の... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手通3−1−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:住宅補助、交通費支給などはしっかりとあり、生活は助かっていま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜東1−20
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:社員は昇進する場合、きちんと昇進試験を受けたり、面接試験を受... 続きを見る
2.5
静岡県富士市依田橋61−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
東京都中央区新川1−4−1住友不動産六甲ビル3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与支給があり期末支給分の割合が大きい。昇給について... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング16F
メーカー・繊維・紙・パルプ

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