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株式会社ミヤザワの女性の評判・口コミページです。株式会社ミヤザワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミヤザワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:
安全意識が非常に高く、労災を起こさないという安全に対する教育が入社時にあり社員にも伝わっていて働きやすい。他社では、安全靴は自己負担が多いが会社が負担してくれた。その他にも、安全に必要な物は責任者に
相談すれば検討して採用して頂ける事がありました。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭といえば聞こえはいいが、慢性的に人手不足。業務量は増えることはあっても減ることがないため、給料は増えないが仕事量のみ増えていくため心身の負担が大きい。
アウトソーシングの事業所が多いので他社のお客様とコミニュケーションを取らなければいけない。従業員同士は必要最低限で飲み会も少なく、プライベートの交流はほぼありません。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:提案書は通りやすい所長などの前で発表する機会があるのでしっ

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回答者：女性/ 品質分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

福利厚生:配偶者手当、住宅補助や寮はありません。基本的に最低限しかありません。昼

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務がある1人仕事が多いので、相談出来る相手

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回答者：女性/ 品質分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

女性の働きやすさ:シフト制だが休暇は取りやすい。有給も年15日程取得できている。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

勤務時間・休日休暇:役職があると有給休暇が取れない代わりを自分で探さないといけな

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回答者：女性/ 部品の調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても低い。年収では平均より100万ほど低く、やる気を失った。勤務地手

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当もでる。様々な種類がある。働きがい:PCに初めて

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回答者：女性/ 部品の調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休みも取りやすいことだけが良い点。多様な

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

福利厚生:通勤手当は請求した分は必ず貰えるので恐らく全額支給だと思う。退職金は3

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

福利厚生:休憩室が狭いので1人でゆっくりのんびりは出来ない休暇は交代できっちり取

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	100万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があるボーナス

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:トイレにナプキンを常備しているので、生理になったら自由に使える

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回答者：女性/ 品質分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

成長・キャリア開発:資格は選ばれた人のみ取得させてもらえますが、手当等はありませ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格を後から取れる様な

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制　ほぼ残業なし、パート派遣社員も混在してるので

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与定額がもらえるのは約二年後評価制度:一年に一度個人グレード見直し、

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:住宅補助なし　通勤手当全額有オフィス環境:請負客先でのオフィス業務　請

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:事務業務なので女性でも働きやすい。女性の管理職登用も全然ある。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子購買

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:請負先のお客様に１から教育し

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回答者：女性/ 部品の調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:退職金以外知ら

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	1万円	55万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は数千円ではあるが毎年していく。賞与は一回1.3ヶ月分くらいは出る

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:子供が小さい女性の方は平日のみ勤務にしてもらっていたが、その影

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度はほぼ関係ない部署で働いていたので不明

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回答者：女性/ アウトソーシング部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部門/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

組織体制・コミュニケーション:上司には話を聞いてもらいやすかったが、それが通るか

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:仕事を始める前に全員集まって朝礼をします。休憩時間

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

事業の強み:品質、安全面のトラブルが起こらないように積極的に改善を行なっている。

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

勤務時間・休日休暇:残業は出来る方のみで行うので、自由にできます。有給も取りやす

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年に1度給料が上がっていました。賞与＋決算賞与もきちんともらえます。

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

働きがい:どこにでも売っている商品を生産するにあたって、お店で商品を見たり手にと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

福利厚生：人間ドックが無い婦人科検診が無い宴会の場所が中華か焼肉以外に選択肢がな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

福利厚生：健康診断はある忘年会とか歓送迎会は会費無しで参加できる忘年会は景品や商

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:退職金制度があり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

教育・研修：大手のお客様の工場内で勤務。冷暖房完備で安全、衛生が整っている。新人

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

働きがい：川崎駅から少し遠くて、車通勤が出来ない。従業員人数が多くてやり取りが大

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ミヤザワ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.ms-group.net/
所在地	神奈川県藤沢市辻堂神台２−２−１アイクロス湘南７Ａ

従業員数	653名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	宮澤泰隆
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1737件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(781件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1182件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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