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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
店舗スタッフに向けて、新人を中心とした研修が定期的に行われます。また、新卒〜2.3年目の社員には、入社から半年、1年など、研修や人事による面談などで、今後のキャリアなどを相談する機会を設けてくれます。

働きがい:
まだまだ成長中の会社のため、ポジションにもよりますが、一人一人の采配が大きいなと思います。オフィス社員はキャリアがあり、大手ではできないことにチャレンジしたい人は向いていると思います。逆にこの会社でキャリアを積みたい、業界を知りスキルを磨きたい方は難しいと思います。
店舗スタッフは、店長にもよりますが、教育もしっかりしてくれますし、研修なども多いので販売スタッフとして頑張りたい方は成長できるとおもいます。ですが、本社社員と近い位置になればなるほどやりずらい位置になります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:実績で考えられる場面があります。予算達成のための研修や、顧客

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:販売1年目〜3年目、中途社員の研修は毎月行われる。最近は若い

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:研修などはなく、現場でその都度教えてもらうスタイルだった。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:顧客様が自身の顔や名前を覚えてくれたり、購入する商品を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修は新卒や3年目ぐらいまではある。指導者研修もあるが、ごく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル←年齢層が幅広いため、言葉選

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:キャリアはなにも積み上がりません。研修も行き当たりばったりで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:新卒は基本的にまず店舗に配属され、その後多くはないが希望によ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:新入社員研修はあるようですが、中途などはすぐ結果を求められ、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修は、ビデオを見て学ぶという感じで特に厳しいものはなく、館

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:新入社員は研修もあるので、販売のコツや社会人知識を学ぶことが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:個人的にどう評価されているかがわかりにくいです。売り上げによ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:接客業なので、接客力、会話力などの対人関係への能力は身に付き

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい:熱い志がある人や、社風に沿った考え方の人は昇進しやすく、年齢関係なく任

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:接客スキルや対人スキルは上がるので、営業職などのスキルアップ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

働きがい:自分の顧客を作ることができる。また扱っているブランドも人気のため自信に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:中小企業なので、システムや教育制度が整っておらず、ブランドで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:店舗スタッフは総合職のような形で本社・ショールーム勤務へのキ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月26日

働きがい:お客さんとのやりとりは楽しく、勧めた洋服を次回着て来店されたり、顔を覚

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:入社時に接客の研修がありました。その後の店舗では見て盗めとい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:社内公募で別の部署へいけることはある。働きがい:お客様との関

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

働きがい:商品にはとてもこだわっているので、お客様に対しておすすめしやすいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

働きがい：色々なことを求められるので仕事が好きな人ややる気のある人にとってはとて

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:常に店長に働きぶりを見られて評価されているが、成長できるとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月04日

教育・研修：教育、研修は主にOJTが主で、出勤初日にレジ打ち、接客を任せられてし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

教育・研修：売上拡大にともない店舗規模も拡大している状況で、店舗スタッフの中堅層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

成長・キャリア開発：成長中の会社なので、やる気と行動力があれば経験を積んで希望の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売り上げを皆で助け合いながらとること。これも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月16日

働きがい：勤務店舗ではスタッフ一丸となって予算達成し、たくさんのお客様に喜んでい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月16日

成長・キャリア開発：勤務した店舗ではスタッフ全員が売上への意識も高く予算を落とさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：色々なチャレンジをさせてもらえる一方、若い会社ゆえ中堅層が少ないので色

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：成長中の会社であり、人手も慢性的に不足しているので、未経験であってもや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外でも日本でも支持をされ、伸びている会社で働けること。会社と一緒に成

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回答者：男性/ ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:非常に成長しているので、キャリアの中に含めるには良いですが長

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株式会社スタンレーインターナショナル

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教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】多いです。細かく指示が... 続きを見る

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会社名	Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://mothers-ind.com/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル４Ｆ

従業員数	241名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	笹野信明
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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