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Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
店舗スタッフに向けて、新人を中心とした研修が定期的に行われます。また、新卒〜2.3年目の社員には、入社から半年、1年など、研修や人事による面談などで、今後のキャリアなどを相談する機会を設けてくれます。

働きがい:
まだまだ成長中の会社のため、ポジションにもよりますが、一人一人の采配が大きいなと思います。オフィス社員はキャリアがあり、大手ではできないことにチャレンジしたい人は向いていると思います。逆にこの会社でキャリアを積みたい、業界を知りスキルを磨きたい方は難しいと思います。
店舗スタッフは、店長にもよりますが、教育もしっかりしてくれますし、研修なども多いので販売スタッフとして頑張りたい方は成長できるとおもいます。ですが、本社社員と近い位置になればなるほどやりずらい位置になります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:売り上げについても、現在のことしか考えていない。絶対に価値を下げるべ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	3万円	6万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:とにかく安月給です。会社の業績は上がってるにも関わらず、一人暮らしだと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に関しては、店長や先輩スタッフが親身になり、

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:給与関係の話は店舗スタッフには全く降りてこないことが多い。スタッフの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:実績で考えられる場面があります。予算達成のための研修や、顧客

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:とにかく店舗責任者に対する拘束がひどい。土日と祭日は絶対休む

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:顧客様が自身の顔や名前を覚えてくれたり、購入する商品を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:年功序列で入社数が長い人の言うことが絶対。平社員が意見でき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	0万円	30万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

成長・キャリア開発:研修は新卒や3年目ぐらいまではある。指導者研修もあるが、ごく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	3万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は春夏の年2回。評価制度:基本的には実力主義で、2年目で店舗責任者

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:スタッフは基本的に休日出勤はないが、店長以上のスタッフは急な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:実力主義、年功序列組織体制・コミュニケーション:本社と店舗

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	21万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給は期待できません。賞与、各種手当(交通費は全額支給等)はしっかりで

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗責任者

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:年に1度アンケートなどは設けられていますが、それらを活かせ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:強みは商品力です。年々根強いブランドのファンが増えています。事業の弱

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル←年齢層が幅広いため、言葉選

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	0万円	30万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価制度が曖昧（ほぼ決まっていない）で、制度システムを導入された

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:研修などはなく、現場でその都度教えてもらうスタイルだった。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日や祝日は休みづらいです。シフトは派遣さん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	27万円	0万円	30万円

年収	385万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:どの様にそれぞれに配分されているのかの情報はないため、何に対しての評価なの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:この会社独自なのは、社長から店舗にお中元やクリスマスプレゼントやお歳暮

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

組織体制・コミュニケーション:SVやエリアリーダーは基本的に余裕がなく、自身の仕

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はアパレルの販売としては平均くらいの印象です。インセンティブ等はほ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:キャリアはなにも積み上がりません。研修も行き当たりばったりで

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://mothers-ind.com/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル４Ｆ

従業員数	241名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	笹野信明
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(584件)

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