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Mother’sIndustry株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗に関しては、店長や先輩スタッフが親身になり、ブランド愛や接客の方法など教えてくださいます。接客業だからこそ、スタッフにも丁寧に接している方が多い印象です。
本社は店舗に比べて教育体制がずさんで、店舗とのギャップが激しいです。誰もが教えてもらえると思って入社すると思いますが、思ってるより教えてくれません。聞いても最低限のことしか教えてもらえずません。何が分からないか、分からないと言われます。なので、新卒でも中途でも離職率が高いです。
店長だけが、管理職研修などをしていて、それを店舗スタッフに実践してくださるので、段階を踏んだ教育です。店長が新人のチェックシートやtodoなどを使ってくださり、最初の一定期間は毎日退勤前にフィードバッグがいただけます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:店舗スタッフに向けて、新人を中心とした研修が定期的に行われま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:実績で考えられる場面があります。予算達成のための研修や、顧客
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:上司や本部の方々への言葉遣いやマナー、姿勢等は常に見られて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:販売1年目〜3年目、中途社員の研修は毎月行われる。最近は若い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:会社自体のやり方が少し古い感じがします。イベントは大事にす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:退職金はなし住宅補助もないため、地方からの上京組はかなりきつそうだった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:既存ブランドのターゲット層の整理やイメージの確立、商品の唯一無二のデ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は春夏の年2回。評価制度:基本的には実力主義で、2年目で店舗責任者
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修などはなく、現場でその都度教えてもらうスタイルだった。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MIDIUMISOLID/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくださる場面もしっかりあります。デザイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:新卒は年1回ぐらい研修があるので定期的に同期と会え
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:給与関係の話は店舗スタッフには全く降りてこないことが多い。スタッフの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:とにかく店舗責任者に対する拘束がひどい。土日と祭日は絶対休む
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:顧客様が自身の顔や名前を覚えてくれたり、購入する商品を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:満足している点はない。評価制度の曖昧さ、中途採用で管理職のキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:流行にとらわれない唯一無二のデザインが魅力。年齢も関係なく着られるた
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:年に1度アンケートなどは設けられていますが、それらを活かせ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:強みは商品力です。年々根強いブランドのファンが増えています。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル←年齢層が幅広いため、言葉選
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価制度が曖昧(ほぼ決まっていない)で、制度システムを導入された
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 27万円 0万円 30万円
年収 385万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:どの様にそれぞれに配分されているのかの情報はないため、何に対しての評価なの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:この会社独自なのは、社長から店舗にお中元やクリスマスプレゼントやお歳暮
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:SVやエリアリーダーは基本的に余裕がなく、自身の仕
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアはなにも積み上がりません。研修も行き当たりばったりで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度というものがあり、オーディションを受けて他部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:売り上げについても、現在のことしか考えていない。絶対に価値を下げるべ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 3万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:とにかく安月給です。会社の業績は上がってるにも関わらず、一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:会社のクレドをとても大切にしており、スタッフはクレドに沿っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系な会社。決まりや規則が多い。細かいことで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:スタッフは基本的に休日出勤はないが、店長以上のスタッフは急な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 21万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給は期待できません。賞与、各種手当(交通費は全額支給等)はしっかりで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日や祝日は休みづらいです。シフトは派遣さん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はアパレルの販売としては平均くらいの印象です。インセンティブ等はほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:雇用形態により違いはあるかと思いますが、女性が結婚、妊娠、出産
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