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株式会社ＧＡＪＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるにはあるが、却下されたり、後回しになることが多く、思い通りにいかないことの方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常にあるが、話しにくい話題などがあるため、家事投資が良いとは言えない。

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3.3
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セブンフードサービス株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区栄１−５−３伏見第７ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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株式会社ノースグラフィック

3.2
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風と言っているが、目新しい事業は特に無いようです。... 続きを見る
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株式会社ピー・エス・コープ

3.2
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２９−７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長
企業カルチャー・社風:独自価値がある。すべて会社で一貫して行うのが特徴。組織体制・... 続きを見る
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