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トニフォー・ティー・エス株式会社のカテゴリ別口コミ（178件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(26件)

トニフォー・ティー・エス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~650万円29人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数29人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

トニフォー・ティー・エス株式会社の回答者別口コミ（41件）

  • 構造設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年01月27日
  • 構造設計事務所 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月27日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年01月24日
  • 設計・積算 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月23日
  • 積算 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年01月23日
回答者一覧を見る（41件）

トニフォー・ティー・エス株式会社の職種別口コミ（178件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（175件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（178件）

トニフォー・ティー・エス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ ツーバイフォー住宅の構造材の積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
オフィス環境：
立地は東京メトロ東西線竹橋駅に直結しており、雨の日で全く濡れずにオフィスに到着することができます。地下1階と1階は飲食店街で、コンビニエンスストア、カフェ、弁当屋、レストランなどがあり、ランチには困りません。執務スペースは非常にオープンで、気軽に仲間とコミュニケーションできる雰囲気です。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ 技術部設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年01月23日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については、そこまで多くはなく、繁忙期でもなければ8時にはほとんどの人が退勤している。
また、金曜日はノー残業デーに設定されており、仕事終わりに自分の時間をとることができる

休日休暇に関しては、完全週休二日と求人情報に掲載されている通り、土日祝は会社に来ることはない。
まれに休出することがあっても会社都合なので代休をもらえる。

多様な働き方支援：
多様な働き方という点においては遅れているという風に感じる。
リモートワークは新型コロナウイルスの流行とともに実施され、終息とともに原則禁止になった。

副業に関しては完全に禁止されている。
早帰りも同様である。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション：
仕事でわからないことは上司に聞いたり同僚に相談したり、途中で雑談をはさんだりしてコミュニケーションは取りやすいし常に取れていると思います。
昼休み以外の休憩時間は決まっていないので各自コーヒーを買いに出たり喫煙室に行ったり出入が自由なため働きやすい環境だと思います。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月27日
女性の働きやすさ：
入社してはじめのうちは覚えることがたくさんあるので男女関係ないと思います。現在働いている女性社員は会社が求める以上に貢献している人が多いので、結婚、出産で女性のライフステージが変わった際の働き方について配慮してもらいやすいと感じる。”女性の働きやすさ”は私が入社した当時と比べてよい方向に大きく変わっているところだと思う。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
働きがい：
構造図面作成や構造計算作成等、枠組み壁工法に特化した技術が学べます。
入社前はとても堅い仕事な気がして不安な面もありましたが、皆さん優しく教えてくださるので日々成長を感じることができます。
同じ間取りのプランを設計することはほぼ無く、毎日新しくなります。
ただ、それについていくのがしんどいこともありますが、学んだことを積み重ねて出来ることが増えていって、チーム方々の役に立てるのも嬉しい瞬間です。
直接施主様と対面しない影の仕事ですが、構造図面や構造計算に構造的により良い思いやりを込めることで、プレカット会社さんや、建築事務所さんに感謝されることもありますし、それが後々施主様の安全に繋がると思います。
人生の大きな買い物の一部に加わるような感じで責任感がありますが、やりがいのある仕事かもなと思います。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月24日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
当時、すごく期待して入社したわけではなく、住宅図面を書く仕事がしたいなと思う程度でした。
働いていれば勿論大変なこともありましたが、制度がホワイトなので給料や賞与、残業手当・資格手当・住宅手当などの手当てもしっかりもらえます。

軽い気持ちで入社しましたが、丁寧に仕事を教えてもらい少しずつ知識をつけ仕事を覚えていくことで、自分で判断して仕事を進められるようになりました。
それが、今楽しく仕事をできている理由だと思います。
難しい仕事に挑戦するのも、この環境なら楽しくできると思っています。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み：
木造2x4工法は、在来工法と比較してもまだまだニッチな工法だが、
だからこそ、在来から2x4工法へという流れは近年徐々に増えている傾向にある。
さらに木造の多様化が進む中で、一般住宅から高層建物、大型建物なども増えている。
特に建物が大規模なものにおいては、工期が早く、無駄材が少ないことが2ｘ4工法の強み。
また、2ｘ4工法にとらわれず、ハイブリッドなものへ我々が新しい挑戦をし続ける限り、
まだまだ可能性は広がっていく業界と思う。
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トニフォー・ティー・エス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
毎年4月に昇給があります。賞与については夏と冬にあります。
賞与は半年ごとの会社の利益と、個人の売り上げによって決定する為、
生産性が高ければ大きく評価される仕組みになっています。
毎月の給与に出来高は反映されないので基本給に残業代等が加算されます。

評価制度：
評価は基本的に直属の上司の方々が賞与前につけているような感じです。
役職のない一般社員は毎月の売り上げと社内での雰囲気を評価されています。
昇格は滅多にないかもしれませんが、配属されたチームの状況によりけりです。
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